“堅持安全第一，踐行‘四不傷害’，履行安全責任……”9月13日，河南漯河供電公司30余名新入職員工面對安全誓詞墻宣誓，完成了一場(chǎng)特殊的入職儀式。該公司建設的安全文化長(cháng)廊包括安全誓詞墻、員工安全寄語(yǔ)墻、安全警鐘體驗區等。“入職一個(gè)多月來(lái)，我參加了安全培訓和消防演練，深刻理解了安全不僅是職工‘小家’幸福的基礎，也是企業(yè)‘大家’健康發(fā)展的基石。”新入職員工欽雨菲說(shuō)。
8月9日，漯河供電公司員工在110千伏園區變電站開(kāi)展安全教育進(jìn)現場(chǎng)活動(dòng)。 呂銀星 攝
近年來(lái)，漯河供電公司按照國家電網(wǎng)有限公司安全文化建設要求，深入推進(jìn)以“家安業(yè)興”為核心的安全文化實(shí)踐落地，建設安全文化長(cháng)廊，成立安全管理青年創(chuàng )新團隊、安全培訓師隊伍、“小亮哥講安全”等多個(gè)團隊，把安全教育培訓從線(xiàn)下延伸到線(xiàn)上，著(zhù)力打造安全文化宣教矩陣，不斷增強安全文化的引領(lǐng)、凝聚、感召、激勵、規范和培育作用，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)落實(shí)到位。
針對安全教育培訓專(zhuān)業(yè)針對性不足、效果不佳等問(wèn)題，2023年，漯河供電公司以提升安全教育培訓成效為抓手，選拔了20名來(lái)自不同崗位的技術(shù)骨干組建安全培訓師隊伍，按照“干什么、講什么”“缺什么、補什么”的原則實(shí)施專(zhuān)業(yè)部門(mén)“選題命題”、培訓師“揭榜掛帥”授課的精準安全教育培訓。安全培訓師隊伍將安全警示教育和員工實(shí)際操作體驗深度融合，提升建設、運維、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)人員的安全意識和工作能力。
漯河供電公司鼓勵青年員工學(xué)安全、講安全、守安全，營(yíng)造濃厚的企業(yè)安全氛圍。該公司今年入職的10名員工提交了申請表，希望加入安全管理青年創(chuàng )新團隊。2023年以來(lái)，創(chuàng )新團隊成員利用微信、抖音等平臺，將傳統的課堂安全理論教學(xué)內容轉化成通俗易懂、好學(xué)易記的安全動(dòng)畫(huà)和短視頻，擴大了受眾覆蓋面，提升了培訓效果。他們根據一線(xiàn)生產(chǎn)實(shí)際拍攝制作的《安全生產(chǎn)“十不干”速記》《“小臨散”作業(yè)安全快板》短視頻和《守護》《一念之差》《來(lái)不及的愛(ài)》微電影也受到了員工的好評。
“有了青年員工的加入，我們在探索線(xiàn)上安全宣傳教育培訓方面更加得心應手。”漯河供電公司安全總監宋銳介紹，“我們將青年員工集中起來(lái)，充分發(fā)揮他們善于創(chuàng )新的優(yōu)勢，通過(guò)小切口講出安全道理，廣泛開(kāi)展班組團隊互助，提升員工安全意識。”
近年來(lái)，漯河供電公司還圍繞“人安才能家和、家和方能業(yè)興”主題，持續構建安全文化“家企聯(lián)盟”，常態(tài)化開(kāi)展“安全為了誰(shuí)、安全誰(shuí)受益”大討論，激發(fā)員工“我要安全”的內生動(dòng)力。該公司組織員工家屬通過(guò)微信群線(xiàn)上直播、走進(jìn)作業(yè)現場(chǎng)等形式，督促員工遵守安全規范，杜絕違章行為，讓家人成為作業(yè)人員的第一道“安全帶”。
為了全面提高作業(yè)現場(chǎng)安全管理水平，漯河供電公司充分發(fā)揮“安全生命積分”展示機制的作用，在每季度評選出安全生產(chǎn)標兵、黨員帶頭反違章“三帶三有”優(yōu)秀黨員等安全生產(chǎn)先進(jìn)人員，今年上半年累計選樹(shù)優(yōu)秀典型148人。
隨著(zhù)一系列行之有效的措施落地，漯河供電公司“家安業(yè)興”安全文化理念逐漸普及，“不想違章”成為員工的思想自覺(jué)。2023年以來(lái)，該公司獲國網(wǎng)河南省電力公司認定的無(wú)違章現場(chǎng)共有24個(gè)。(霍鑫 王光亮 郭飛)
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