近日，為貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委關(guān)于社會(huì )責任工作的部署要求，進(jìn)一步規范和加強社會(huì )責任工作，南方電網(wǎng)公司制定印發(fā)《公司社會(huì )責任工作管理規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》)。
《規定》全面承接了國務(wù)院國資委《關(guān)于新時(shí)代中央企業(yè)高標準履行社會(huì )責任的指導意見(jiàn)》以及公司管理體系升級的相關(guān)要求，是公司首份社會(huì )責任領(lǐng)域的基本制度，也是央企高標準開(kāi)展社會(huì )責任管理的“南網(wǎng)樣本”。在系統總結以往有效做法基礎上，《規定》注重聚焦主責主業(yè)，對工作體系搭建、實(shí)踐管理、信息披露、成效宣傳、支撐保障、ESG治理等方面進(jìn)行全面規范，助力實(shí)現履責模式領(lǐng)先、履責成效卓著(zhù)、履責品牌一流的管理目標。
下一步，公司將進(jìn)一步健全完善社會(huì )責任和ESG管理體系，著(zhù)力推動(dòng)各單位結合自身職責更好履行社會(huì )責任，加強對上市公司ESG工作的組織領(lǐng)導，強化海外履責統籌管理和成效總結，以實(shí)際行動(dòng)為全面深化改革、推進(jìn)中國式現代化作出新的更大貢獻。(李冰 楊柳)
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