中國電力網(wǎng)訊(通訊員 毛惠如) 以“勞動(dòng)”促成長(cháng)，以“競賽”增才干。進(jìn)入下半年，江蘇徐塘發(fā)電有限責任公司根據年度目標任務(wù)，結合重點(diǎn)工作，全面啟動(dòng)勞動(dòng)與技能競賽，動(dòng)員廣大職工以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
該公司設置“運行小指標”“檢修技能比武”“燃料采制化”等9個(gè)勞動(dòng)技能競賽項目，采用現場(chǎng)考試、技能比武、月度參數評比等多種方式全過(guò)程記錄監督競賽情況。各專(zhuān)業(yè)部門(mén)積極行動(dòng)，通過(guò)夯實(shí)基礎管理、分解小指標、集中培訓、“師帶徒”“人人上講臺”等多種形式攻關(guān)重點(diǎn)、難點(diǎn)任務(wù)，促進(jìn)一線(xiàn)職工向全能型人才發(fā)展，充分調動(dòng)職工的工作積極性，確保達到“提技能、保安全、促發(fā)展”的效果，為打贏(yíng)2024年“下半場(chǎng)”攻堅戰夯實(shí)人才保障。
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