本網訊 為牢固樹立“生命至上”“安全第一”安全理念，培養“我要安全”的安全氛圍，近日，大唐國際發電股份有限公司在系統內推行以《安全家書》為載體的反違章溫暖執法，構建企業家庭聯防聯控綜合治理工作機制，進一步深化反違章工作，為企業安全生產保駕護航。
對于非安全生產“紅線禁令”的違章人員，該公司利用《安全家書》形式，將個人違章情況告知家屬，企業協同家庭，通過座談交流共同做好違章人員的安全教育工作，把安全生產的“硬制度”轉變成為溫暖關懷，從思想和源頭上筑牢安全防線。
在安全管理過程中，該公司堅持嚴管與厚愛相結合，杜絕“以罰代管”現象，充分運用警示、教育手段，充分發動企業、職工和家庭的力量，充分體現安全管理的人文關懷和管理溫度，踐行“以人為本”的原則，不斷創新反違章工作方式方法，確保實現“零違章”“零傷害”目標，為企業高質量發展筑牢安全基石。
評論