隆冬時(shí)節，北風(fēng)呼嘯，在這個(gè)寒冷的季節里，國神公司團委及下屬各團組織積極引導廣大青年落實(shí)集團公司關(guān)于保暖保供，迎峰度冬工作要求部署，堅守一線(xiàn)、擔當盡責，以“實(shí)干爭先鋒 青春建新功”為己任，全面開(kāi)啟迎峰度冬模式，用實(shí)際行動(dòng)確保每一盞燈都能亮起溫暖的光芒。
準東煤電公司
為有效抵御冬季嚴寒侵襲，確保設備在極端低溫環(huán)境下依然能夠穩定運行，近日，準東煤電公司青年員工全力備戰能源保供，結合準東氣候，精心制定防寒防凍方案，確保設備穩定運行、安全保供，順利度過(guò)極寒冬季。
電廠(chǎng)精心規劃，全面部署隱患排查與治理工作，細致入微地重新界定了室內與室外關(guān)鍵防凍區域，對重要設備、管路系統及油系統等進(jìn)行了系統性的梳理與強化。在此基礎上，電廠(chǎng)對已經(jīng)實(shí)施的各項防寒措施進(jìn)行了逐一評估，深入了解了這些區域和設備在冬季的防凍承受能力。
煤礦對煤礦采掘、通風(fēng)等生產(chǎn)系統進(jìn)行全面“體檢”，按照以往防寒防凍工作經(jīng)驗，更新年度防凍清單，設定嚴格整改時(shí)限，消除凍害風(fēng)險。在此過(guò)程中，煤礦特別強化了對設備、管道等關(guān)鍵設施防寒防凍檢查力度，堅持“勤檢查、多頻次、定周期”，確保每處細節都不被遺漏。同時(shí)，完善應急準備，隨時(shí)應對突發(fā)搶修，全力保障煤炭安全穩定生產(chǎn)。
府谷公司
在這個(gè)寒風(fēng)漸起的時(shí)節，府谷公司三道溝煤礦青年職工們再次成為保暖保供戰線(xiàn)上的中流砥柱。
正當寒冬來(lái)臨之際，該礦青年職工面對迎峰度冬的艱巨任務(wù)，他們沒(méi)有絲毫退縮，眼神中滿(mǎn)是堅定與擔當，各區隊智能化班組在工作崗位認真檢查調試設備，確保每一臺機器都能以最佳狀態(tài)運轉。
為了提高生產(chǎn)效率，青年職工們積極參與技術(shù)創(chuàng )新，提出一個(gè)個(gè)合理化建議。他們利用班后時(shí)間鉆研五小成果，不斷優(yōu)化智能化工作面開(kāi)采技術(shù)，為保供保暖工作注入新的活力。
在艱苦的工作環(huán)境中，他們相互扶持，共同進(jìn)步。遇到困難時(shí)，他們齊心協(xié)力，迎難而上。那一聲聲勞動(dòng)的號子，在礦井中回蕩，彰顯著(zhù)他們的團結與拼搏。
迎峰度冬，府谷公司三道溝煤礦青年職工們用青春和熱血書(shū)寫(xiě)著(zhù)壯麗的篇章。他們以實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)責任與擔當，為千家萬(wàn)戶(hù)送去溫暖，成為這個(gè)冬天里最亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
億利電廠(chǎng)
億利電廠(chǎng)青年員工嚴格履行安全生產(chǎn)主體責任，扎實(shí)做好防寒防凍各項措施落實(shí)到位。緊盯電量計劃，加強與調度的溝通聯(lián)系，精細運行管理、精準指標調整，全力以赴提高機組日負荷率;開(kāi)展防寒防凍應急演練、技能競賽、仿真機培訓等，全面提升應對突發(fā)異常事故的分析判斷和處置能力;結合可視化監控、智能機器人、空冷智慧沖洗等科技手段，加強對關(guān)鍵設備巡視檢查，及時(shí)消除設備缺陷隱患。
針對凍、霧、雪等特殊天氣，提前做好設備防水、防火、防風(fēng)雪、防冰凍等預防措施。億利電廠(chǎng)青年員工以最高標準、最強組織、最實(shí)舉措、最佳狀態(tài)打好迎風(fēng)雪、保供電攻堅戰，全力以赴保障迎峰度冬期間電力的可靠供應。
上榆泉煤礦
在上榆泉煤礦，一群充滿(mǎn)活力的青年職工正成為“保供保暖，迎峰度冬”工作的生力軍。他們以飽滿(mǎn)的熱情和創(chuàng )新的思維，為冬季煤炭供應保障注入了新的活力。
面對冬季煤炭供應的嚴峻挑戰，上榆泉煤礦的青年職工團隊不畏嚴寒，堅守在生產(chǎn)一線(xiàn)。他們通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新和流程優(yōu)化，提高了煤炭開(kāi)采的效率和安全性，確保了煤炭供應的穩定性。
此外，青年職工們還積極參與安全培訓和應急演練，提高了應對極端天氣和突發(fā)情況的能力。他們的專(zhuān)業(yè)精神和團隊協(xié)作，不僅保障了煤炭供應的連續性，也為企業(yè)的高效穩定運行做出了重要貢獻。
在“保供保暖，迎峰度冬”的工作中，上榆泉煤礦的青年職工們展現了新時(shí)代煤礦工人的風(fēng)采。他們用行動(dòng)詮釋了責任和擔當，為確保煤炭供應的穩定和地區的冬季供暖貢獻了自己的力量。
內蒙古分公司
隨著(zhù)冬季的臨近，內蒙古分公司積極落實(shí)上級公司關(guān)于保障能源供應和應對極端天氣的要求，采取了一系列創(chuàng )新和務(wù)實(shí)的措施，以確保在寒冷季節中為社會(huì )提供穩定、可靠的電力供應。這些措施不僅體現了內蒙古分公司對社會(huì )責任的擔當，也展示了其在技術(shù)創(chuàng )新和可持續發(fā)展方面的決心。
為了確保風(fēng)電機組能夠在低溫環(huán)境下穩定運行，內蒙古分公司對所有加熱設備進(jìn)行了全面的排查，及時(shí)消除安全隱患，對升壓站的各端子箱、消防井蓋等做好防凍措施，全面做好度冬準備。利用大數據分析，精準預測冬季用電負荷，合理調配電力資源將多余的風(fēng)電儲存起來(lái)，避免浪費。在需要時(shí)釋放，平衡電力供需波動(dòng)，確保持續穩定的電力供應。
內蒙古分公司高度重視員工的安全與健康，特別是在惡劣天氣條件下的工作環(huán)境。為此，組織了一系列安全培訓和應急演練，提高員工的安全意識和應急處理能力。同時(shí)，為一線(xiàn)員工配備了必要的防護裝備，如防寒服、防滑靴、手套等，確保他們在低溫、冰雪天氣下也能安全工作。
此次迎峰度冬工作不僅是對內蒙古分公司自身能力的一次檢驗，更是對社會(huì )責任的一次踐行。通過(guò)一系列具體而有效的措施，我們一定能成功應對冬季能源供應的挑戰，為社會(huì )的穩定和發(fā)展做出積極貢獻。我們將始終秉持創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、負責的精神，為構建清潔、低碳、安全、高效的能源體系貢獻力量!
哈密煤電公司
入冬以來(lái)，哈密煤電公司青年員工從“早”字上下功夫，將防寒防凍保障機組、設備安全度冬列入季度重點(diǎn)工作，切實(shí)抓牢冬季安全生產(chǎn)主動(dòng)權。各單位按產(chǎn)業(yè)實(shí)際制定《防寒防凍檢查執行卡》，優(yōu)化完善《迎峰度冬生產(chǎn)運行方案》，組織生產(chǎn)部門(mén)骨干力量對方案進(jìn)行審核，確保方案可操作性強、針對性強。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展應急演練、防寒防凍培訓、月度考試等活動(dòng)，使各崗位員工充分掌握防寒防凍內容，明確責任分工，為迎峰度冬、能源保供工作打牢基礎。
認真執行隱患排查和風(fēng)險管控雙重預防機制，各部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展“地毯式”檢查，安排專(zhuān)人對地下管網(wǎng)滲漏、閥門(mén)內漏等疑難問(wèn)題進(jìn)行排查，并實(shí)時(shí)反饋檢查進(jìn)度;生產(chǎn)人員嚴格按照方案要求，定時(shí)進(jìn)行巡檢，重點(diǎn)關(guān)注門(mén)、窗能否正常關(guān)閉，防止冷風(fēng)竄入凍壞設備，發(fā)現設備保溫破損及時(shí)開(kāi)出缺陷單進(jìn)行處理;設備維護人員依據天氣變化，采取增設棉門(mén)簾、投運設備伴熱等措施，保障設備在正常溫度環(huán)境下安全運行。
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