為貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),以嚴的要求、高的標準、實(shí)的舉措推動(dòng)巡視整改高質(zhì)量完成。2月11日,國家能源集團山東公司組織人事部組織各基層單位人事部主任對新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)重要論述進(jìn)行集中學(xué)習。
會(huì )上,山東公司組織人事部圍繞新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)核心內容、堅持正確組織路線(xiàn)的歷史經(jīng)驗、以黨的科學(xué)理論武裝全黨、強化干部和人才隊伍建設、干部選拔任用工作監督檢查和責任追究等方面,引領(lǐng)與會(huì )人員進(jìn)行系統深入學(xué)習研討。結合山東公司組織人事工作實(shí)際,就如何將新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)有效融入日常工作,展開(kāi)交流討論,分享各自見(jiàn)解與實(shí)踐思路。
通過(guò)學(xué)習,與會(huì )人員對新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)有了更為深刻的理解與認識,進(jìn)一步明確了組織人事工作的方向與重點(diǎn),為今年的組織人事工作開(kāi)展奠定了堅實(shí)的理論基礎。會(huì )議要求,基層單位組織人事部黨支部要扎實(shí)開(kāi)展新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)專(zhuān)題學(xué)習,做到認真領(lǐng)會(huì )本次集中學(xué)習的要義與精神,確保學(xué)習成果有效轉化為工作成效,為組織人事工作高質(zhì)量發(fā)展注入新的動(dòng)力與活力。
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