本網(wǎng)訊 4月18日，集團公司在京召開(kāi)年輕干部隊伍建設工作推進(jìn)會(huì )，深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于加強年輕干部隊伍建設的重要講話(huà)和重要指示批示精神，貫徹落實(shí)全國組織工作會(huì )議、全國組織部長(cháng)會(huì )議部署要求，著(zhù)眼華電事業(yè)長(cháng)遠發(fā)展需要，堅持選育管用一體謀劃，推動(dòng)建立一支數量充足、質(zhì)量?jì)?yōu)良、梯次合理的優(yōu)秀年輕干部隊伍。集團公司黨組書(shū)記、董事長(cháng)江毅出席會(huì )議并講話(huà)，黨組副書(shū)記、董事祖斌主持會(huì )議。
江毅指出，大力培養選拔優(yōu)秀年輕干部是貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示批示精神，推進(jìn)黨和國家事業(yè)后繼有人的百年大計，也是推動(dòng)華電事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的現實(shí)需要。江毅強調，要以“8090工程”為載體，進(jìn)一步完善選育管用全鏈條常態(tài)化機制，努力開(kāi)創(chuàng )年輕干部隊伍建設新局面。一是開(kāi)源擴流“選”，做優(yōu)年輕干部戰略性?xún)?。要堅持質(zhì)量標準，做到常態(tài)化發(fā)現，不斷優(yōu)化豐富優(yōu)秀年輕干部?jì)?，確保結構優(yōu)化、數量充足。二是實(shí)踐鍛煉“育”，練就年輕干部過(guò)硬本領(lǐng)。要進(jìn)一步建立完善年輕干部源頭培養、全程培養的機制，著(zhù)力提升教育培訓質(zhì)效，突出強化基層實(shí)踐歷練，科學(xué)把握年輕干部成長(cháng)路徑，加快年輕干部成長(cháng)成才。三是從嚴監督“管”，促進(jìn)年輕干部健康成長(cháng)。要堅持嚴管就是厚愛(ài)，推動(dòng)優(yōu)進(jìn)絀出，激勵擔當作為，引導年輕干部自覺(jué)在遵規守紀、清正廉潔前提下放手干事。四是事業(yè)為上“用”，大膽選任優(yōu)秀年輕干部。要把握好正確用人導向，不拘一格使用優(yōu)秀年輕干部，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，堅持老中青梯次配備，用好各年齡段干部。江毅指出，做好年輕干部隊伍建設工作是各級黨組織的共同任務(wù)，要加強組織領(lǐng)導，壓實(shí)工作責任，強化督導考核，一體推動(dòng)各項工作任務(wù)落實(shí)落地落到位。
祖斌就貫徹落實(shí)會(huì )議精神提出具體要求，強調要進(jìn)一步創(chuàng )新理念、創(chuàng )新思路、創(chuàng )新模式，健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用環(huán)環(huán)相扣又統籌推進(jìn)的全鏈條機制。要明確責任分工，科學(xué)制定方案，找準貫徹落實(shí)的結合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)，全面落實(shí)好工作任務(wù)。要上下貫通形成“一盤(pán)棋”，加強督促檢查和工作指導，推動(dòng)形成常態(tài)、長(cháng)效機制。
會(huì )議通報了年輕干部隊伍建設有關(guān)情況，并對《深入實(shí)施“8090工程”進(jìn)一步做好優(yōu)秀年輕干部培養選拔工作的具體措施》進(jìn)行了解讀。烏江公司、華電科工、廣東公司、浙江公司、湖北公司5家直屬單位作交流發(fā)言。
會(huì )議采取線(xiàn)上與線(xiàn)下相結合的形式召開(kāi)，集團公司總部相關(guān)部門(mén)負責人，各直屬單位和基層企業(yè)黨委書(shū)記、專(zhuān)職副書(shū)記、組織人事部門(mén)主要負責人等分別在主分會(huì )場(chǎng)參會(huì )。
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