電力規劃設計總院（電力規劃總院有限公司，以下簡稱“電規總院”）是中國能源建設集團有限公司（以下簡稱“中國能建”）直屬企業，是一所具有70年發展歷程的國家級高端咨詢機構，是中國電力規劃設計行業的“國家隊”，主要面向政府部門、金融機構、能源及電力企業，提供發展戰略、發展規劃、產業政策、新技術研究以及工程項目的咨詢、評審和技術服務，組織開展科研標準化、信息化、國際交流與合作等工作。近年來，電規總院先后完成國家“十三五”“十四五”能源發展規劃、電力發展規劃和雄安新區能源發展規劃等重大規劃研究，先后入選中國社會科學院“中國核心智庫”、中央企業智庫聯盟、“一帶一路”智庫合作聯盟和中國智庫索引來源智庫，在上海社科院《中國智庫報告》等權威排名中位列前茅。
中國能建是國務院國資委直接監管的中央企業，是一家為中國乃至全球能源電力、基礎設施等行業提供整體解決方案、全產業鏈服務的綜合性特大型集團公司，連續8年進入世界500強，在ENR全球工程設計公司150強、國際工程設計公司225強、全球承包商250強和國際承包商250強排名中位居前列。
根據電規總院業務發展需要，現面向全社會公開招聘管理和技術領軍人才，請有意向的人員按照如下要求報名，截止時間：2022年7月27日24時，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
工作常駐地為北京市，崗位信息如下：
（一）水電（含抽水蓄能）領域副總工程師
主要職責：（1）負責牽頭組織開展國家發改委等政府主管部門委托的水電（含抽水蓄能）領域咨詢評估業務和工程項目咨詢評審業務。（2）負責牽頭組織開展水電（含抽水蓄能）領域專業技術研究和業務拓展，重點拓展該領域各環節研究類技術咨詢業務。（3）負責牽頭組建水電（含抽水蓄能）領域專業咨詢評估隊伍。（4）負責牽頭開展水電（含抽水蓄能）領域重點客戶關系管理，重點開展與政府部門、社會組織、主要投資方的溝通對接，開展與項目單位、勘察設計單位和技術裝備供應商等單位的業務聯系，拓寬水電（含抽水蓄能）領域市場空間。（5）負責指導開展水電（含抽水蓄能）領域的市場信息收集與管理、市場研究分析、行業發展跟蹤、產業政策跟蹤等工作。（6）負責指導水電（含抽水蓄能）領域智庫建設。
（二）發電工程咨詢院水電工程處處級崗位
主要職責：（1）負責國家發改委等政府主管部門委托的水電（含抽水蓄能）領域咨詢評估業務。（2）負責水電（含抽水蓄能）領域市場開發和生產經營，重點開拓預可行性研究/可行性研究咨詢評審、專題咨詢評審、研究類技術咨詢等業務。（3）負責水電（含抽水蓄能）領域重點客戶關系管理，與政府部門、社會組織、投資方、項目單位、勘察設計單位和技術裝備供應商等建立密切通暢的業務聯系。（4）負責水電（含抽水蓄能）領域的市場信息收集與管理、市場研究分析、行業發展跟蹤、產業政策跟蹤等工作。（5）負責水電（含抽水蓄能）領域智庫建設。
二、條件要求及其他規定
（一）基本條件
公開招聘人員應具備下列條件：
1.遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，具有良好的職業道德，有強烈的使命感和責任感。無違法違紀事項，未受過黨紀政紀處分。
2.高度認同公司戰略愿景和發展方向，理解行業或專業發展趨勢。
3.具有較好的思考力和執行力及語言和文字表達能力，具備較好處理復雜問題的能力。
4.具備工作所需的各項專業能力、學習力和溝通協調能力以及較強的工作執行力。
5.具有良好的心理素質，身體健康，能夠承擔較大工作壓力。
6.具備滿足崗位職責要求的工作能力。
（二）年齡、學歷和職稱要求
1.水電（含抽水蓄能）領域副總工程師：年齡一般不超過45周歲（特別優秀的可放寬年齡限制），一般為全日制脫產碩士研究生及以上學歷（特別優秀的可放寬至大學本科），具有正高級工程師職稱。從事水文（規劃）、工程地質、水工結構專業工作，具有水電專業注冊咨詢工程師（投資）執業資格的優先考慮。
2.水電工程處處級崗位：年齡一般不超過40周歲（特別優秀的可放寬年齡限制），一般為全日制脫產碩士研究生及以上學歷（特別優秀的可放寬至大學本科），具有高級工程師及以上職稱。從事水文（規劃）、工程地質、水工結構專業工作，具有水電專業注冊咨詢工程師（投資）執業資格的優先考慮。
（三）工作經歷要求
1.水電（含抽水蓄能）領域副總工程師:具備15年及以上常規水電、抽水蓄能行業從業經歷；擔任過大中型水電站或抽水蓄能電站工程勘察設計的專業設總、項目經理等技術職務，在水電（含抽水蓄能）領域具有較高的行業知名度。具有15項及以上水電（含抽水蓄能）項目咨詢評估工作經驗，擔任過大中型水電或抽水蓄能電站工程咨詢評審項目負責人，具有大型水電勘察設計單位技術帶頭人經歷者優先考慮。一般應具有中央企業或地方大型國有企業或同等規模企業同等職級崗位任職經歷，或在下一層級崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級崗位和下兩層級崗位工作累計5年以上且在下一層級崗位工作1年及以上,特別優秀的可適當放寬條件。
2.水電工程處處級崗位：具備8年及以上常規水電、抽水蓄能行業從業經歷；擔任過大中型水電站和抽水蓄能電站專業副設總及以上技術職務，水電領域大型咨詢機構或勘察設計單位內設機構負責人及以上職務，特別優秀的可適當放寬條件。具有10項及以上水電（含抽水蓄能）項目咨詢評估工作經驗，擔任過大中型水電或抽水蓄能電站工程咨詢評審專業負責人的優先考慮。一般應具有中央企業或地方大型國有企業或同等規模企業同等職級崗位任職經歷，或在下一層級崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級崗位和下兩層級崗位工作累計5年以上且在下一層級崗位工作1年及以上,特別優秀的可適當放寬條件。
（四）其他規定
1.受過刑事處罰或正在接受紀檢、監察部門或司法機關立案審查的不得參與公開招聘；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報名高一級崗位。
2.公開招聘人員應執行干部管理規定的任職回避制度。
三、薪資待遇及落戶政策
（一）薪資待遇
1.水電（含抽水蓄能）領域副總工程師：按照公司薪酬管理規定執行，或執行協議工資制，具體標準面議。
2.水電工程處處級崗位：按照公司薪酬管理規定執行。
（二）落戶政策
我單位積極協調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。
四、招聘程序及要求
（一）材料規范要求。請按要求填寫《報名表》《基本信息表》（附件1、2）和《本人誠信承諾和廉潔從業情況說明》（附件3）。
（二）材料提交方式。報名材料的PDF掃描件和可編輯的office版本一并發送，文檔標題為“姓名+xxx崗位報名表”，請于2022年7月27日24:00前發至郵箱zhaopin@eppei.com。
（三）具體面試時間和地點以電話和短信通知為準，請各位應聘者注意保持電話暢通。
五、其他事宜
（一）符合面試條件人員將進行電話聯系，不符合人員不再另行通知。
（二）應聘人員應對所提供材料的真實性負責。有不誠信行為的，我院將取消其應聘資格。
附件1-公司管理崗位競聘報名表.docx
附件2-公司管理崗位競聘報名人員匯總表.xlsx
附件3-本人誠信承諾和廉潔從業情況說明.docx
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