6月18日至21日，由華電廣東公司承辦的2024年度法律事務(wù)與合規管理華電五省聯(lián)合培訓班在中山大學(xué)舉辦，各直屬單位法律事務(wù)部門(mén)負責人、基層企業(yè)總法律顧問(wèn)、法律部門(mén)負責人、法律專(zhuān)責等法務(wù)人員共計60余人參加培訓。
本次培訓由廣東、廣西、天津、陜西、甘肅五個(gè)區域聯(lián)合開(kāi)展，集團公司總法律顧問(wèn)、首席合規官、企業(yè)管理與法律事務(wù)部(企業(yè)改革辦公室)主任董全學(xué)出席結業(yè)儀式并講話(huà)。
董全學(xué)肯定了本次培訓取得的成果，指出法治工作的總目標就是防范風(fēng)險、創(chuàng )造價(jià)值，并提出三方面的具體要求：要持續深化一流法治建設，以創(chuàng )一流為抓手，從“五個(gè)維度”完善五個(gè)體系建設，推動(dòng)法治建設再上新臺階。要全面提升四種能力，認真梳理公司治理體系，著(zhù)力提升法律風(fēng)險防控能力;全面加強合同管理水平，持續提升法律糾紛案件管理能力;高度重視制度體系建設，優(yōu)化提升基礎建設能力;持續深化內控合規風(fēng)險一體化管理，不斷提升數字化管理能力。要加強法治人才隊伍建設，實(shí)現專(zhuān)責化、專(zhuān)職化、專(zhuān)業(yè)化，法律工作者要努力做到“熱愛(ài)、專(zhuān)業(yè)、精細、擔當”。
培訓班邀請了系統內外各領(lǐng)域業(yè)務(wù)專(zhuān)家，深入講解當前法律法規及政策面臨的新形勢新要求。
培訓班創(chuàng )新開(kāi)展了案例討論分析互動(dòng)課程，參培人員以小組形式對案例進(jìn)行分析研討，落實(shí)“以案促管”工作要求，有效提升法務(wù)人員案件分析總結能力。
本次培訓堅持理論講解與實(shí)操演練相結合，增強了參培人員的合規理念，提高了企業(yè)管理規范化精細化水平，為集團公司建設世界一流能源企業(yè)保駕護航。
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