中國電力網(wǎng)訊(通訊員 馬丹妮)為深入推進(jìn)公司廉潔文化建設，著(zhù)力營(yíng)造風(fēng)清氣正節日氛圍，國網(wǎng)昌吉供電公司通過(guò)多種“廉潔+”形式，引導干部員工筑牢廉潔自律思想防線(xiàn)。
“廉潔+教育”，打好預防針。中心堅持“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“雙驅動(dòng)”原則，在“常”和“長(cháng)”上下足廉潔教育功夫。結合領(lǐng)導干部包廉責任制工作方案，領(lǐng)導班子成員下沉各部門(mén)、班所學(xué)習各級關(guān)于違反中央八項規定精神典型案例的通報，開(kāi)展組織觀(guān)看廉潔教育片等，截至目前包廉領(lǐng)導組織包廉部門(mén)、班所開(kāi)展廉潔警示教育108次，受培1260人次，要求公司員工從反面典型案例中汲取教訓，引為鏡鑒，涵養廉潔力量。
“廉潔+監督”，筑牢防火墻。公司圍繞項目驗收、廢舊物資、食堂經(jīng)費、業(yè)擴報裝管理等方面開(kāi)展節前專(zhuān)項監督，加大對節日期間公車(chē)私用、違規收受禮品禮金等違反中央八項規定精神易發(fā)多發(fā)問(wèn)題的檢查力度和頻次，不斷凈化節日風(fēng)氣，推動(dòng)干部員工作風(fēng)持續轉變。
“廉潔+提醒”，繃緊責任弦。公司按照職責分工，圍繞重點(diǎn)工作領(lǐng)域及廉潔風(fēng)險防控清單，開(kāi)展關(guān)鍵崗位人員的廉政約談44人次。采取拉網(wǎng)式梳理，逐一按被約談人員列出“問(wèn)題清單”，實(shí)現了對關(guān)鍵人員與主要風(fēng)險點(diǎn)的精準“點(diǎn)穴”，從根本上處理好防范性工作舉措的落實(shí)，真正做到常提醒、早預防、多教育，堅持做好抓早抓小，切實(shí)做到監督關(guān)口前移，防患于未然。
下一步，該公司將繼續保持正風(fēng)肅紀高壓態(tài)勢，堅持監督“無(wú)禁區、全覆蓋、零容忍”，用實(shí)際行動(dòng)助推公司黨風(fēng)廉政建設高質(zhì)量發(fā)展。
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