近日，國網(wǎng)定遠縣供電公司開(kāi)展“書(shū)記講法”活動(dòng)，紀委書(shū)記、工會(huì )主席王光亮以《規范用戶(hù)停電 防范因停電造成索賠》為題向青年員工授課。
王光亮以一個(gè)典型案例切入，結合自身工作經(jīng)歷，向公司青工講授法律法規知識，引導青工做到在具體工作中樹(shù)立法治思維、廉潔意識，從業(yè)務(wù)源頭、在萌芽狀態(tài)消除違規行為和違規風(fēng)險。在問(wèn)答互動(dòng)環(huán)節，王光亮就青年員工在工作中遇到的法律合規問(wèn)題一一作了解答。
王光亮指出，要做好員工法律合規、廉潔從業(yè)宣講，針對員工工作中可能存在的風(fēng)險，及時(shí)予以教育提醒，根據員工的崗位特性針對性開(kāi)展談心談話(huà)，把工作做到員工心坎上，做到“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”。要堅持把法律合規教育與廉潔從業(yè)教育相互融入，既要旗幟鮮明地堅持和完善顯性教育，又要強化和創(chuàng )新潛移默化的隱性教育，找準工作切入點(diǎn)，用好各類(lèi)資源，在潤物無(wú)聲的熏陶引導中提升感染力。要準確把握全面從嚴治黨新任務(wù)、新要求，鞏固黨紀學(xué)習教育成果，構建部門(mén)聯(lián)動(dòng)的監督體系，針對性開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域問(wèn)題核查治理。持續調動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，深化黨員主體意識，增強員工工作的責任心和使命感，營(yíng)造人人守法、人人講廉的良好局面。(曹勇 徐士軒)
評論