日前，水電九局日喀則農民工夜校培訓班正式開班，參與日喀則珠峰西苑房建工程建設的施工隊60余名農民工參加培訓。這是水電九局西藏在建工程里，繼西藏DG水電站項目、西藏瑪羅村鄉村公路項目之后第三個開展農民工夜校培訓的項目，持續為當地穩崗、保就業貢獻央企力量。
自2018年以來，水電九局先后承建了西藏DG水電站攔河大壩、生態魚道、拉薩河經開區段河堤治理、日喀則市重點保障性住房小區珠峰西苑房建工程等20余個工程。在此期間，水電九局一直以工程建設為依托，竭力做好當地群眾的穩崗就業工作。
水電九局以庫區移民安置點和鄉村振興易地搬遷集中安置區作為重點，通過“技能培訓+技能鑒定+幫扶就業”的方式，幫助農民工及當地藏族群眾實現“業者有其技”。據統計，3年多來針對鋼筋綁扎、模板架立、電焊、混凝土澆筑、安全生產法律法規以及農民工實名制管理等內容開辦了75期培訓班，先后培訓農民工和藏族群眾5283人次，98%的受訓人員取得合格證。
水電九局與30多家勞務公司建立協作關系，這些公司先后分別向水電九局各在建項目輸送勞務人員約3.8萬人次。在西藏最大內需水電站建設高峰期，每月在冊勞務人員平均達到2500余人。水電九局獨創的“5+1”農民工實名制管理模式，對農民工進行實時管理，農民工的合法權益得到有效保障，并獲得西藏山南市“A級勞動保障守法誠信單位”榮譽稱號，受到山南市人社局通報表揚。
水電九局依托在建水電、水利、市政、生態治理、公路、電力工程等項目，與當地政府企地融合，優先吸納當地脫貧人口就業，先后吸納山南、拉薩、林芝、日喀則、昌都等地群眾6000余人次參與工程建設，除此之外，還在西藏大學等高等院校吸納40多名應屆畢業生到水電九局工作，通過社會招聘方式解決30多名社會人員就業，以實際行動“穩就業”“保就業”。
水電九局在藏項目幫助藏籍群眾穩崗就業
評論