四川成都供電公司加強班組建設 為企業(yè)“細胞”添活力

　　12月13日，四川成都供電公司電纜運檢中心員工使用班組自主研發(fā)的電纜體征監測儀，僅用12分鐘就完成了一條電纜的缺陷診斷工作，與以往的檢查方式相比，時(shí)長(cháng)縮短了近2個(gè)小時(shí)。目前，該裝置相關(guān)技術(shù)成果已獲得5項國家發(fā)明專(zhuān)利授權和4項國家實(shí)用新型專(zhuān)利授權。

　　近年來(lái)，該公司持續夯實(shí)班組基礎管理，政企聯(lián)合搭建競賽平臺，建章立制明確管理要求，打造試驗基地鼓勵創(chuàng )新實(shí)踐，多措并舉激發(fā)班組活力。

　　以賽促學(xué)以賽促練 提升班組技能水平

　　11月5日，經(jīng)過(guò)兩天的角逐，由溫江區供電公司承辦的2024年成都百萬(wàn)職工技能大賽電氣裝置類(lèi)溫江區預選賽在天府供電所落幕。競賽內容分理論筆試和實(shí)際操作考試兩部分，來(lái)自溫江區多家企業(yè)的12支隊伍共47名選手參加比賽。溫江區供電公司16名班組員工參賽，共4人晉級總決賽。該公司以賽促學(xué)以賽促練，提升班組員工實(shí)操能力。

　　員工技能水平是班組戰斗力的體現。為提高班組技能水平，成都供電公司積極與四川省、成都市工會(huì )交流合作，政企聯(lián)合搭建技能競賽平臺。2023年，成都供電公司承辦了首屆成渝地區雙城經(jīng)濟圈暨成德眉資同城化職工技能邀請賽等省、市級技能大賽22項，共有38名班組員工登上競賽領(lǐng)獎臺。同年，該公司電纜專(zhuān)業(yè)班組取得全國第二屆職業(yè)技能大賽團體第11名的成績(jì)。今年，該公司又承辦了四川省職工職業(yè)技能大賽變電設備檢修工競賽、成渝地區雙城經(jīng)濟圈職工數字技能邀請賽等省、市級技能大賽10項。

　　依托各級競賽，成都供電公司為班組技能人才明確“縣(區)級工匠-成都市工匠-四川省工匠”的成長(cháng)路線(xiàn)圖，并設定好階段性目標及要求，有規劃地培養人才。同時(shí)，該公司構建了“生產(chǎn)現場(chǎng)+實(shí)訓基地+線(xiàn)上課程”的多維培訓體系，搭建了8個(gè)實(shí)訓基地和50個(gè)小微實(shí)訓場(chǎng)景，讓班組員工在實(shí)踐中提升技能水平。

　　成都供電公司還持續拓寬班組技能人才成長(cháng)路徑，讓一些在重要競賽中獲獎的班組員工實(shí)現技能等級免試晉升。近三年來(lái)，該公司共有123名班組員工獲得“四川工匠”“成都工匠”稱(chēng)號，34名員工獲得地市級及以上五一勞動(dòng)獎?wù)拢?786名員工實(shí)現技能等1級晉升。

　　明確班組建設要求 加強班組日常管理

　　班組是企業(yè)的“細胞”，是企業(yè)各項工作的最終落腳點(diǎn)。作為兵頭將尾，班組長(cháng)的能力會(huì )影響班組的整體建設水平和精神風(fēng)貌，并直接影響企業(yè)各項生產(chǎn)目標的實(shí)現。為培育更高水平的優(yōu)秀班組和班組長(cháng)，2023年，成都供電公司推動(dòng)強基固本專(zhuān)項行動(dòng)在班組落地，協(xié)同專(zhuān)業(yè)部門(mén)及優(yōu)秀班組長(cháng)代表，經(jīng)多輪編制、修訂，形成了成都供電公司班組(站、所)長(cháng)工作手冊。

　　該手冊主要分為企業(yè)文化與專(zhuān)項行動(dòng)指引、綜合管理、業(yè)務(wù)管理3部分，總結了班組建設經(jīng)驗，從基礎管理、安全管理、業(yè)務(wù)管理、能力管理、團隊管理、評優(yōu)管理6個(gè)方面明確了班組建設的具體要求，為一線(xiàn)班組長(cháng)及班組管理人員制訂了一份執行層面的工作指南，旨在夯實(shí)班組管理基礎，提升班組建設水平。目前，該手冊已在成都供電公司主業(yè)所屬37類(lèi)共386個(gè)班組中使用。

　　成都供電公司超高壓運檢中心二次檢修班班長(cháng)蔣星燃依據班組(站、所)長(cháng)工作手冊，精準找到班組管理弱項并著(zhù)力改進(jìn)，并帶領(lǐng)班組成員深入學(xué)習標準化作業(yè)流程與技術(shù)規范。在日常管理中，他還對照手冊?xún)热荻ㄆ诮M織安全生產(chǎn)知識學(xué)習討論和技術(shù)培訓，增強了班組員工的安全質(zhì)量意識，提升了班組技能水平。

　　2023年，該班組承擔了500千伏桃鄉變電站集中年檢預試等重點(diǎn)任務(wù)，并獲得了國網(wǎng)四川省電力公司工人先鋒號等稱(chēng)號。今年9月，蔣星燃又帶領(lǐng)班組成員在500千伏丹景變電站完成了四川省首次不停電母差保護改造工作。

　　此外，為了促進(jìn)各個(gè)班組相互學(xué)習、共同進(jìn)步，成都供電公司還探索創(chuàng )建了“班組建設成效指數”，量化考評各班組建設成果和項目開(kāi)展情況，幫助班組找準短板并及時(shí)補齊。同時(shí)，該公司應用數字化技術(shù)實(shí)現了班組常用信息系統間的數據互通和共享，減少班組“重復性勞動(dòng)”，提升工作質(zhì)效。

　　截至目前，成都供電公司生產(chǎn)及營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)超過(guò)80%的班組成為國網(wǎng)四川電力五星級班組。近年來(lái)，成都供電公司6個(gè)班組獲評全國工人先鋒號，11個(gè)班組獲評全國質(zhì)量信得過(guò)班組，13個(gè)班組獲評國家電網(wǎng)有限公司工人先鋒號。

　　重激勵強保障 創(chuàng )新成果不斷涌現

　　11月25日，在成都供電公司工創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)工人實(shí)訓示范基地，該公司變電檢修中心電氣試驗四班班長(cháng)董青迅與班組員工胡祥勝開(kāi)展了變壓器有載分接開(kāi)關(guān)故障模擬及多維度診斷創(chuàng )新試驗。“我們創(chuàng )新工作室希望利用基地的先進(jìn)設備開(kāi)展研究試驗，將故障診斷方法創(chuàng )新想法轉化為實(shí)際成果。”董青迅說(shuō)。

　　職工創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)工人實(shí)訓示范基地于今年7月正式啟用，集實(shí)訓競賽、技術(shù)創(chuàng )新、人才培訓等功能于一體，配備了500多臺電氣設備，搭建了標準電氣試驗平臺。在這里，班組員工可以開(kāi)展帶電檢測、封閉式組合電器同頻同相耐壓等50余種試驗。

　　除了打造實(shí)訓示范基地，成都供電公司還成立了運檢、營(yíng)銷(xiāo)兩個(gè)勞模(工匠)創(chuàng )新工作室，并在業(yè)務(wù)機構、縣公司建立了27個(gè)創(chuàng )新工作室，為班組員工創(chuàng )新創(chuàng )效搭建交流互動(dòng)平臺。同時(shí)，為激發(fā)班組員工創(chuàng )新活力，該公司實(shí)施科技創(chuàng )新專(zhuān)項任務(wù)突出貢獻獎勵和技能等級“一票晉級”制度，充分利用青年創(chuàng )新創(chuàng )意大賽、質(zhì)量管理項目等活動(dòng)引領(lǐng)全員創(chuàng )新。在創(chuàng )新實(shí)踐過(guò)程中，該公司注重班組跨專(zhuān)業(yè)聯(lián)動(dòng)，根據生產(chǎn)實(shí)際需求，組織不同班組的能工巧匠、創(chuàng )新達人聯(lián)合開(kāi)展深度研究和創(chuàng )新成果迭代。

　　在這樣的激勵和保障下，成都供電公司班組員工創(chuàng )新熱情不斷提高，創(chuàng )新成果不斷涌現。2022年，該公司獲四川省職工“五小”活動(dòng)先進(jìn)單位稱(chēng)號。2023年11月以來(lái)，該公司各班組的20項研究成果獲得國家發(fā)明專(zhuān)利授權，其中4項成果簽署了轉化協(xié)議，預期收益達44萬(wàn)元。(謝勇 劉遠帆)