南網(wǎng)報訊 4月23日，南方電網(wǎng)公司召開(kāi)變革管理實(shí)踐成果現場(chǎng)交流會(huì )，表彰公司2024年度變革組織標桿、優(yōu)秀變革實(shí)踐成果和“變革之星”先進(jìn)個(gè)人，系統總結變革經(jīng)驗，充分展示變革成效，廣泛凝聚變革共識。公司黨組成員、副總經(jīng)理王紹武出席會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )議指出，近年來(lái)公司統籌推進(jìn)變革管理，以點(diǎn)帶面解決企業(yè)管理痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，成果豐碩、成效顯著(zhù)，形成了濃厚的變革文化氛圍，體現了理論與實(shí)踐、戰略與落地的充分融合，推動(dòng)公司管理與業(yè)務(wù)水平顯著(zhù)提升。
王紹武強調，深化變革管理既是落實(shí)國家戰略的必然要求，也是贏(yíng)得發(fā)展主動(dòng)的關(guān)鍵抉擇，必須以變革管理踐行使命擔當、強化戰略布局、提升管理效能，推動(dòng)公司加快建設世界一流企業(yè)。他要求，要抓住事物本質(zhì)、把握發(fā)展大勢，持續推進(jìn)準確識變、科學(xué)應變、主動(dòng)求變，推動(dòng)變革與管理體系落地、企業(yè)架構建設充分銜接，不斷適應新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求和傳統產(chǎn)業(yè)升級需要，以變革管理賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。
(張昭陽(yáng) 劉博文)
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