江蘇淮安供電公司
輸電運檢室輸電運檢一班班長 張天明
“截至2021年12月底，淮安地區已經連續35個月沒有出現220千伏及以上線路遭外力破壞情況。新的一年，我們要再接再厲，確保輸電線路安全運行?！?月4日，江蘇淮安供電公司輸電運檢室輸電運檢一班班長張天明在班組例會上說。
張天明所在的輸電運檢一班現有班員9名，主要負責淮安地區所有500千伏輸電線路及部分220千伏輸電線路的運維檢修工作。日常工作中，張天明他們最怕遇到“吊車碰線”問題。張天明介紹，不同電壓等級的線路安全距離不同，吊車駕駛員難以區分線路電壓等級，在開展吊車作業時易破壞輸電線路。
2020年9月份，一次偶然的機會，張天明從一名吊車駕駛員口中得知，淮安地區吊車駕駛員自發組建了多個吊車作業微信工作群，大家會在微信工作群內互相介紹業務。
了解這一情況后，張天明萌生了一個想法——加入這些微信工作群，為吊車駕駛員提供施工建議，從源頭保證輸電線路安全。此后，張天明和班組員工與淮安市區及周邊各縣區吊車駕駛員加強聯系，陸續加入13個吊車作業微信工作群。他們在群內不定期講解輸電線路保護相關政策，并在吊車駕駛員施工時前往現場指導作業?！坝兴麄冊诂F場‘監工’，我們心里也踏實?！钡踯囻{駛員呂超說。
如今，張天明和班組成員已經成為淮安地區470名吊車駕駛員的“共享導師”。
輸電運檢一班人員隊伍斷層問題比較突出。班組員工以工作20多年的老師傅和剛入職幾年的青年員工為主。老師傅們現場經驗豐富，但是對新知識、新技術的接受能力和掌握情況不如青年員工；青年員工接受新事物能力強，但現場經驗不足，還要靠老師傅“傳幫帶”。
為此，每當外出巡線、處理隱患時，張天明都要求“新老互帶”，讓經驗豐富的老師傅在作業現場對青年員工言傳身教，讓青年員工幫助老師傅快速掌握新設備的操作技巧。此外，張天明知道每名老師傅都掌握著一些處理問題的絕活，青年員工則有理論上的優勢。于是，他在班組例會上安排老師傅和青年員工分享知識、技能，在班組內營造了“人人上講臺、個個是老師”的氛圍。
近年來，得益于張天明在班組管理、人員培訓等方面的扎實舉措，輸電運檢一班獲得了國網江蘇省電力有限公司“安康杯”競賽優勝班組等榮譽。班組員工也在個人發展道路上收獲頗豐。班組有1人取得高級職稱，2人取得中級職稱，2人成為高級技師。
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