中國電力網(wǎng)訊(通訊員廖偉、梅亮 ) 為深入了解基層工作實(shí)際情況，加強黨組織與一線(xiàn)員工的緊密聯(lián)系，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。近日，羅灣電廠(chǎng)發(fā)電黨支部掛點(diǎn)領(lǐng)導深入基層開(kāi)展調研，聚焦安全生產(chǎn)、設備運維、職工關(guān)懷等關(guān)鍵問(wèn)題，傾聽(tīng)一線(xiàn)聲音，解決實(shí)際困難，為電廠(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色動(dòng)能”。
調研過(guò)后，該廠(chǎng)發(fā)電黨支部立馬組織召開(kāi)了基層員工座談會(huì )。座談會(huì )上，來(lái)自不同崗位的員工代表積極發(fā)言，圍繞工作環(huán)境、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展等方面提出了自己的看法和建議。該廠(chǎng)主要負責人一邊仔細記錄，一邊與員工們親切交流，對大家提出的問(wèn)題一一給予回應，現場(chǎng)明確責任部門(mén)及解決時(shí)限，并指示黨支部建立問(wèn)題清單，實(shí)行“銷(xiāo)號管理”，確保“事事有回音、件件抓落實(shí)”。此次調研讓基層員工切實(shí)感受到了黨組織的關(guān)懷與重視，極大地鼓舞了員工們的工作熱情，增強了團隊的凝聚力和向心力。
后續，該廠(chǎng)發(fā)電黨支部將繼續秉持 “以人為本、服務(wù)基層” 的理念，持續關(guān)注基層員工的需求，不斷優(yōu)化工作流程，提升管理效能，為電廠(chǎng)的穩定發(fā)展和高效發(fā)電貢獻力量。
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