1月18日，大唐國際發(fā)電股份公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李凱到在蒙企業(yè)調研，親切慰問(wèn)一線(xiàn)干部職工，代表公司黨委提前致以新春的問(wèn)候和誠摯的祝福，并在托克托發(fā)電公司主持召開(kāi)“讓改革穿透基層”調研座談會(huì )。
李凱一行到托電智慧能源中央控制室慰問(wèn)一線(xiàn)職工
李凱一行先后到托克托發(fā)電公司智慧燃料管控中心、智慧能源中央控制室，呼和浩特鋁電公司燃煤自備電廠(chǎng)可再生能源替代光伏項目升壓站、綜保室等生產(chǎn)現場(chǎng)調研，詳細了解企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理以及高質(zhì)量發(fā)展等情況。在托電調研座談會(huì )上，李凱與該公司各部門(mén)中層干部、黨支部書(shū)記、專(zhuān)工、運行值、班組長(cháng)、技術(shù)員、專(zhuān)責工、檢修工代表等各崗級人員深入交流，認真聽(tīng)取大家對如何通過(guò)改革推進(jìn)標準化班組建設的意見(jiàn)和建議。
李凱一行到呼鋁電燃煤自備電廠(chǎng)可再生能源替代光伏項目現場(chǎng)調研并慰問(wèn)一線(xiàn)職工
李凱強調：一要壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責任，堅決守住安全生產(chǎn)底線(xiàn)，落實(shí)各項安全生產(chǎn)管理制度，切實(shí)抓好春節期間安全生產(chǎn)各項工作。二要精細管理抓好提質(zhì)增效工作。要堅持“兩個(gè)盤(pán)前”搶發(fā)效益電，持續優(yōu)化集控運行機制，充分調動(dòng)運行值班員的主觀(guān)能動(dòng)性;提高光伏電站的運維管理水平，實(shí)現光伏發(fā)電與燃煤火電的深度協(xié)同、精準配合，全方位實(shí)現生產(chǎn)運營(yíng)質(zhì)效提升，確保實(shí)現首月“開(kāi)門(mén)紅”、首季“滿(mǎn)堂紅”。三要確保“十四五”發(fā)展規劃目標高質(zhì)量完成。要推動(dòng)完善“四個(gè)一批”體系，攻堅?xún)?yōu)化結構布局;全力推進(jìn)新能源規?；_(kāi)發(fā)，確保重點(diǎn)項目一季度全面開(kāi)工;堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念，積極推進(jìn)“光伏 + 生態(tài)修復”等項目，打造更多戰略支撐點(diǎn)和效益增長(cháng)點(diǎn)。
李凱主持召開(kāi)“讓改革穿透基層”調研座談會(huì )
針對推進(jìn)改革工作，李凱強調：一要持續深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神，深刻認識全面深化改革的重要意義。托電公司作為國資委改革深化提升行動(dòng)基層聯(lián)系點(diǎn)及“讓改革穿透基層”專(zhuān)題學(xué)習研討試點(diǎn)單位，責任重大，使命光榮。要充分發(fā)揮自我革命精神，打破傳統慣性思維，聚焦基層班組最小管理單元，實(shí)現讓改革穿透基層的“最后一公里”。要強化市場(chǎng)化思維，樹(shù)立一流目標，打造一流班組，建設一流企業(yè)，爭當改革的執行者、行動(dòng)派、實(shí)干家。
二要聚焦“實(shí)、真、效”三個(gè)關(guān)鍵，確保試點(diǎn)、聯(lián)系點(diǎn)工作出經(jīng)驗、出成果。圍繞體制機制改革、標準化班組建設、提質(zhì)增效、黨建與中心工作深度融合等，自上而下進(jìn)行“革命式”思考和全級次穿透，保留好的傳統經(jīng)驗和競爭優(yōu)勢，加快形成一批制度性、機制性、實(shí)踐性改革創(chuàng )新成果，以高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗全面深化改革成效。
三要以建設一流標準化班組為突破口，實(shí)現改革創(chuàng )一流工作的全級次穿透。堅持“一切指標皆對標”，做到目標指標化、管理項目化、改革經(jīng)驗化;拓寬多渠道、低成本、新方式等激勵管理思維，探索班組差異化管理，適應改革新格局精準減負，強化動(dòng)態(tài)評估，打造復合型人才;堅持黨建引領(lǐng)，推進(jìn)“四融兩變”有效落地，構建黨政工團齊抓共管的工作格局。要以改革思維著(zhù)力抓好“目標創(chuàng )立”和“解決問(wèn)題”兩個(gè)關(guān)鍵，實(shí)現“要我干”到“我要干”，“要我學(xué)”到“我要學(xué)”，“要我安全”到“我要安全”，“要我創(chuàng )效”到“我要創(chuàng )效”的四個(gè)轉變，確保將托電打造成為“四新”現代新國企新標桿，為大唐國際以深化改革推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展打造典范。
公司本部相關(guān)部門(mén)負責人等參加調研慰問(wèn)。
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