建設學(xué)習型企業(yè)，賦能改革發(fā)展、聚能創(chuàng )新創(chuàng )效、蘊能層級育才，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是大唐貴州發(fā)耳發(fā)電有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)發(fā)耳公司)長(cháng)期堅持的一種企業(yè)文化，著(zhù)力打造學(xué)習型企業(yè)更是該公司根深蒂固的企業(yè)文化理念之一。
視角一：“以學(xué)促思”，賦能改革發(fā)展“快車(chē)道”
該公司始終把建設學(xué)習型企業(yè)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要內容之一，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神及黨的二十屆三中全會(huì )精神，結合學(xué)思想、學(xué)黨史、學(xué)制度、學(xué)技能，積極聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、安全生產(chǎn)中心任務(wù)，輔助周例會(huì )、黨委會(huì )、中心組學(xué)習，建立“年度有計劃、季度有主題、月度有清單”的學(xué)習模式及領(lǐng)導班子帶頭的“1+N”聯(lián)學(xué)機制，進(jìn)行“充電式”“補鈣式”學(xué)習，達到在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中“以學(xué)促思、以思促用、以用促效”之目的，促使各級人員終身學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習的理念更加牢固、效果更加明顯。該公司開(kāi)展集中學(xué)習11次，研討式學(xué)習6次，參與研討發(fā)言21人次，參加學(xué)習275人次，著(zhù)力以學(xué)習型企業(yè)建設以及學(xué)習成果為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。11月23日，發(fā)耳公司年累計發(fā)電量突破100億千瓦時(shí)，充分發(fā)揮了央企在能源保供攻堅戰中的中流砥柱作用，為區域電網(wǎng)安全穩定運行、圓滿(mǎn)完成全年目標任務(wù)提供了強有力的保障。
視角二：“以學(xué)促干”，聚能創(chuàng )新創(chuàng )效“驅動(dòng)力”
創(chuàng )新驅動(dòng)是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內在實(shí)現路徑，習近平總書(shū)記繼去年作出“2·26”重要指示，要求中央企業(yè)發(fā)揮科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐“三個(gè)作用”之后，今年再次對中央企業(yè)科技創(chuàng )新工作作出重要指示，強調中央企業(yè)要爭當推進(jìn)高水平科技自立自強的排頭兵、建設現代產(chǎn)業(yè)體系的排頭兵、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的排頭兵“三個(gè)排頭兵”。今年以來(lái)，該公司加快推進(jìn)科技創(chuàng )新項目，輔助公司6個(gè)勞模創(chuàng )新工作室，加大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，著(zhù)力解決存在生產(chǎn)模式中的困境和矛盾，積極向先進(jìn)學(xué)、向創(chuàng )新看，充分調動(dòng)創(chuàng )新主體資源和企業(yè)職工積極性，以持續加大設備改造創(chuàng )新發(fā)展投入，努力提升設備技術(shù)創(chuàng )新能力，不斷激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )造活力，經(jīng)過(guò)不斷努力，該公司的“三改聯(lián)動(dòng)”“四新技術(shù)”的研發(fā)應用、機組通流改造、液氨改尿素、煤場(chǎng)“四化”建設、輸煤皮帶機器人巡檢……，一系列舉措構建了高效能人機管理體系，達到了提高生產(chǎn)效率、安全環(huán)保、節能降耗、減員增效的效果。11月30日，該公司廠(chǎng)區光伏年度發(fā)電量突破400萬(wàn)kWh，年利用小時(shí)達1028.4h，降低綜合廠(chǎng)用電率0.049%，降低供電煤耗0.16g/kWh，效果顯著(zhù)。
視角三：“以學(xué)促進(jìn)”，蘊能層級育才“內生力”
當前，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對人才需求發(fā)生了新變化、提出了新要求。該公司積極立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，全面抓好職工教育培訓工作，從公司到部門(mén)、從部門(mén)到班組、從班組到崗位，層層精心籌備、精準實(shí)施，做實(shí)“點(diǎn)餐式”“多元化”培訓，著(zhù)重以增強職工“發(fā)現能力、思考能力、技術(shù)能力”為主，采取理論授課和生產(chǎn)現場(chǎng)設備檢修實(shí)操相結合，以實(shí)物教學(xué)為輔，充分利用機組等級檢修、臨修、消缺工作等有利時(shí)機，開(kāi)展“一對一”逐步加深教學(xué)，切實(shí)提升隊伍業(yè)務(wù)技能水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保障。2024年，該公司人均受訓學(xué)時(shí)完成125學(xué)時(shí)，全年完成取證培訓203人次，在“以培促學(xué)，以考促效，以賽促練”的培訓機制下，克服工學(xué)矛盾問(wèn)題，加強過(guò)程監管，強化責任落實(shí)，取得持證證書(shū)近594人次，公司王才軍、陳海濤在2024年電力行業(yè)職業(yè)技能競賽(焊工)決賽中榮獲團體三等獎;汪龍飛獲得“貴州電力工匠”榮譽(yù)，一系列舉措下來(lái)，致使公司人才結構不斷改善，人才總量質(zhì)量穩步提升，實(shí)現了學(xué)歷、職稱(chēng)、技能、榮譽(yù)四提升。
征途漫漫，惟有奮斗。踏上新的趕考之路，發(fā)耳公司將始終以“時(shí)時(shí)放心不下”的責任感，和“比別人更努力”的工作狀態(tài)，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以實(shí)干業(yè)績(jì)、奮進(jìn)者的昂揚姿態(tài)去迎接挑戰、戰勝困難。(賀翔宇、茹冰飛)
評論