又是一年迎新季，奮發(fā)有為正當時(shí)。7月1日，237名朝氣蓬勃、風(fēng)華正茂的新員工，帶著(zhù)夢(mèng)想、活力與激情來(lái)杭州報到，加入中國水電十二局，以青春之名，開(kāi)啟人生新征程。
近年來(lái)，水電十二局積極貫徹落實(shí)國家穩就業(yè)政策措施，結合企業(yè)實(shí)際，精心組織招聘工作。通過(guò)重點(diǎn)院校合作、多渠道發(fā)布崗位信息、加大線(xiàn)上招聘力度等形式，開(kāi)展精準招聘，確保年度招聘目標圓滿(mǎn)完成。
水電十二局始終堅持人才強企戰略，結合企業(yè)“倍增計劃”需求，加大優(yōu)秀高校畢業(yè)生引進(jìn)力度，為企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展打下堅實(shí)的人力資源基礎。通過(guò)線(xiàn)下、線(xiàn)上招聘相結合，共招到來(lái)自全國各地100多所院校，30多個(gè)對口專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。
為確保迎新工作順利進(jìn)行，水電十二局提前謀劃、精心組織，召開(kāi)迎新工作協(xié)調會(huì )進(jìn)行安排部署，各單位相互配合，志愿者積極參與，確保迎新工作穩步推進(jìn)。報到當天，水電十二局在火車(chē)站、地鐵站設置迎新服務(wù)站并安排車(chē)輛接駁，在酒店大堂設置報到處辦理入職報到手續，發(fā)放培訓資料、員工安全手冊與定制文化衫等。熱情地幫助新員工完成入職報到，給他們留下美好的第一印象。
接下來(lái)，水電十二局準備了為期一周的新員工入職系列活動(dòng)，通過(guò)入職培訓、團建活動(dòng)、座談會(huì )等多種形式，讓新員工快速了解公司企業(yè)文化，盡快做好角色轉換，融入集體。(作者：田土昊攝影：韓佳福)
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