12月5日，冀北承德供電公司召開(kāi)企業(yè)負責人業(yè)績(jì)考核分析沖刺動(dòng)員會(huì )，總結績(jì)效管理考核成果。日前，該公司印發(fā)了所屬縣級供電公司2024年度企業(yè)負責人業(yè)績(jì)考核指標體系通知。
年初以來(lái)，承德供電公司圍繞縣級供電公司業(yè)績(jì)考核指標提升工作，持續優(yōu)化考核內容，強化過(guò)程管控。該公司圍繞運維搶修、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)等業(yè)務(wù)設置意見(jiàn)工單、異損臺區等7項固定指標，根據迎峰度夏工程建設等階段性重點(diǎn)任務(wù)，每月調整工程投資完成率等動(dòng)態(tài)指標，保障考核內容精準適配業(yè)務(wù)需求;編制基層單位考核優(yōu)化指導意見(jiàn)，建立“提檔奪旗”機制，實(shí)施“本部-直屬單位-縣級供電單位”三級月度、季度綜合績(jì)效考核。在指標沖刺階段，該公司實(shí)施“周調度、周分析”機制，對制約指標提升的難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題會(huì )商，確保年度各項任務(wù)落地落實(shí)。
為了保障月度績(jì)效考核更加公開(kāi)透明，自4月起，承德供電公司在內網(wǎng)網(wǎng)站搭建重點(diǎn)指標數字化看板，通過(guò)柱狀圖、紅旗標識等方式直觀(guān)展示縣級供電公司之間、供電所之間橫向對標情況，并將指標看板數據作為考核依據。該公司對每季度排名在國網(wǎng)冀北電力有限公司所有縣級供電公司中環(huán)比提升3位以上的單位，一次性?xún)冬F專(zhuān)項獎勵，對排名后15%及排名下滑超20名的單位進(jìn)行處罰。
1～10月，承德供電公司所屬縣級供電公司人均績(jì)效工資最大倍比達1.69。各單位企業(yè)負責人業(yè)績(jì)指標穩固提升，縣級供電公司綜合評價(jià)排名位于國網(wǎng)冀北電力前列，14個(gè)供電所進(jìn)入國網(wǎng)冀北電力三季度鄉鎮供電所綜合評價(jià)排名前10%。(蓋巧琳)
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