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南方電網(wǎng)公司加大標準創(chuàng )新激勵力度 最高獎勵50萬(wàn)元

南方電網(wǎng)報發(fā)布時(shí)間:2021-07-07 00:00:00

  南網(wǎng)報訊 記者從南方電網(wǎng)公司人資部了解到,南方電網(wǎng)公司近日出臺了相關(guān)獎勵辦法,明確加大對獲得國家標準創(chuàng )新獎和行業(yè)標準創(chuàng )新獎兩個(gè)獎項的激勵力度。其中,對中國標準創(chuàng )新貢獻獎一等獎獲獎?wù)?單位)獎勵50萬(wàn)元,對中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì )電力科技創(chuàng )新獎(標準化類(lèi))創(chuàng )新大獎一等獎獲獎?wù)?單位)獎勵15萬(wàn)元。

  據悉,南方電網(wǎng)公司于2018年設立技術(shù)標準創(chuàng )新貢獻獎,每年設置15個(gè)獲獎團隊。日前,公司進(jìn)一步落實(shí)國家標準委、國家能源局、中電聯(lián)、電機工程學(xué)會(huì )關(guān)于標準化工作的最新要求,在相關(guān)獎勵辦法中明確,公司將針對系統內主導編制且已發(fā)布的國際標準、國家標準、行業(yè)標準、團體標準、企業(yè)標準,并經(jīng)實(shí)踐應用取得顯著(zhù)經(jīng)濟或社會(huì )效益的標準起草人(單位)進(jìn)行獎勵。同時(shí),各級標準版權獎(主持)均有一定的獎勵。

  公司生技部相關(guān)負責人表示,南方電網(wǎng)公司已基本形成全方位的技術(shù)標準考核激勵機制,包括獎勵、榮譽(yù)、職稱(chēng)評定、專(zhuān)家評選等內容,有利于充分調動(dòng)員工參與技術(shù)標準化工作的積極性和創(chuàng )新熱情。

  目前,公司首批18個(gè)技術(shù)標準工作組已基本完成組建,越來(lái)越多系統內技術(shù)領(lǐng)軍人物、青年骨干具有參與標準化工作的熱情,系統內初步營(yíng)造了良好的標準化氛圍。

  據了解,上半年,公司依托全國首家數字電網(wǎng)標準化工作組,啟動(dòng)數字電網(wǎng)國際標準研究專(zhuān)項,新發(fā)布ISO標準3項,新增主導1項IEC標準立項。目前,公司標委會(huì )數量增至8家,新興領(lǐng)域標委會(huì )數量位居行業(yè)第一,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展、更好適應國內國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局提供了有力的標準支撐。

  南網(wǎng)傳媒全媒體記者 黃勇華 通訊員 宋禹飛 王昕




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