2月18日，大唐吉林公司黨委召開(kāi)2024年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )，緊緊圍繞“深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，鞏固深化黨紀學(xué)習教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，為進(jìn)一步全面深化改革、推動(dòng)中國式現代化提供堅強紀律保證”主題，緊密結合公司中心工作，深刻查擺不足，扎實(shí)開(kāi)展批評和自我批評，確保民主生活會(huì )成效轉化為武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作的強大動(dòng)力。
集團公司黨組巡視工作辦公室(黨風(fēng)廉政建設辦公室)主任、第五督導組組長(cháng)閻成文到會(huì )指導并進(jìn)行點(diǎn)評。吉林公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)宋波主持會(huì )議并作總結講話(huà)。公司領(lǐng)導李宇奇、王長(cháng)庚、匡樂(lè )林、劉敬濤、王乾、姜彬參加會(huì )議。
吉林公司黨委對開(kāi)好此次民主生活會(huì )高度重視，嚴格落實(shí)集團公司黨組有關(guān)要求，周密制定工作方案，從嚴從實(shí)、認真細致做好準備工作。會(huì )前，吉林公司黨委采用集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題研討的方式，學(xué)習習近平總書(shū)記在中共中央政治局民主生活會(huì )上的重要講話(huà)精神、中央有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì )、準確把握習近平總書(shū)記關(guān)于全面加強黨的紀律建設的重要論述精神，進(jìn)一步校準思想之標，調整行為之舵，繃緊作風(fēng)之弦。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)建議，深入開(kāi)展談心談話(huà)，全面查擺突出問(wèn)題，認真撰寫(xiě)對照檢查材料，為高標準高質(zhì)量開(kāi)好本次民主生活會(huì )打牢基礎、做足準備。
會(huì )上，通報了學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育以來(lái)有關(guān)民主生活會(huì )整改措施落實(shí)情況、本次民主生活會(huì )征求意見(jiàn)情況。宋波代表公司領(lǐng)導班子作對照檢查，并帶頭作個(gè)人對照檢查發(fā)言，領(lǐng)導班子成員逐一進(jìn)行個(gè)人對照檢查，嚴肅認真開(kāi)展批評和自我批評，查擺問(wèn)題深入全面，剖析檢視深刻透徹，分析原因實(shí)事求是，達到了增強黨性、交流思想、凝聚共識、促進(jìn)團結的良好效果。
宋波在總結講話(huà)中強調：
在集團公司第五督導組的悉心指導下，在與會(huì )同志的共同努力下，此次民主生活會(huì )主題鮮明、目標明確、重點(diǎn)突出，開(kāi)出了高質(zhì)量、新氣象。公司黨委和領(lǐng)導班子成員要深入貫徹落實(shí)黨中央決策部署和集團公司黨組工作要求，堅持在大局下思考謀劃推動(dòng)各項工作，以實(shí)干作答，以實(shí)績(jì)交卷，持續鞏固和拓展此次民主生活會(huì )成果向實(shí)踐延伸、向縱深邁進(jìn)。
一是要進(jìn)一步統一思想，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅決落實(shí)好黨中央和集團公司的各項決策部署，用好黨委會(huì )“第一議題”制度，落實(shí)“四個(gè)第一”機制，發(fā)揮黨委理論學(xué)習中心組示范引領(lǐng)作用，著(zhù)力在成果轉化上下功夫，推動(dòng)集團公司發(fā)展戰略、工作要求在吉林公司各層級落地落實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效。
二是要進(jìn)一步深化改革，樹(shù)牢“有解思維”“共贏(yíng)理念”，圍繞集團公司改革目標，堅持實(shí)施基層企業(yè)負責人“極限激勵”機制，圍繞“在守住安全底線(xiàn)前提下，實(shí)現綜合效益最大化”的目標導向，持續激發(fā)全員實(shí)干擔當源動(dòng)力，確保2025年持續保持盈利良好勢頭。
三是要進(jìn)一步嚴守底線(xiàn)，深化黨委主體責任、黨委書(shū)記第一責任和班子成員“一崗雙責”，嚴格落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神，持之以恒糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)。強化監督執紀問(wèn)責，深化整治職工群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，增強對“一把手”和領(lǐng)導班子監督實(shí)效，深入開(kāi)展警示教育，全力以赴打造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。
四是要進(jìn)一步加強整改，堅決扛好主體責任，堅持立行立改，迅速制定整改方案，建立問(wèn)題清單，落實(shí)整改責任，明確整改措施和期限，嚴抓貫徹落實(shí)和過(guò)程管控。自覺(jué)接受監督，精準施策、靶向推進(jìn)，把問(wèn)題整改情況作為檢驗工作成效的標準，以整改實(shí)效和企業(yè)改革發(fā)展成果向集團公司黨組、吉林公司系統全體職工交出一份滿(mǎn)意答卷。
集團公司第五督導組成員到會(huì )督導。吉林公司辦公室、人力資源部、黨建工作部、紀委辦公室(巡察辦公室)負責人列席會(huì )議。
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