近日，湖北省國資委召開(kāi)省屬企業(yè)改革深化提升行動(dòng)2025年一季度督辦會(huì )，傳達國務(wù)院國資委地方國資委負責人會(huì )議精神，對省屬企業(yè)改革深化提升行動(dòng)進(jìn)行督辦。
會(huì )議指出，高質(zhì)量完成國企改革深化提升行動(dòng)是中央經(jīng)濟工作會(huì )議的明確要求，要深刻認識當前工作的緊迫性，準確把握國企改革深化提升行動(dòng)的目標要求和重點(diǎn)任務(wù)，聚焦增強核心功能、提升核心競爭力，扎實(shí)推動(dòng)各項改革任務(wù)落地見(jiàn)效。
會(huì )議強調，要正視當前工作的短板弱項，緊盯思想認識不夠、責任意識不強、落實(shí)機制不實(shí)、成效不明顯、指導不夠有力等問(wèn)題，進(jìn)一步壓實(shí)責任鏈條，明確攻堅路徑，狠抓督導問(wèn)效，全力以赴抓好推進(jìn)落實(shí)。
會(huì )議要求，要加快工作進(jìn)度，開(kāi)展省屬企業(yè)“百日攻堅提升行動(dòng)”，在確保改革質(zhì)量的基礎上，6月30日前基本完成國企改革深化提升行動(dòng)主體任務(wù);要壓緊壓實(shí)責任，各企業(yè)“一把手”要切實(shí)扛起高質(zhì)量完成國企改革深化提升行動(dòng)的政治責任和第一責任人責任。班子成員要對重難點(diǎn)任務(wù)和短板弱項實(shí)行“包干制”，倒排工期、掛圖作戰、硬賬硬結。工作專(zhuān)班要抓緊開(kāi)展“回頭看”，全面客觀(guān)梳理工作推進(jìn)情況，深入分析存在問(wèn)題，逐項對標整改，限期“銷(xiāo)號清零”，確保各項任務(wù)經(jīng)得起檢驗;要全力督辦落實(shí)，省國資委將按照“雙周小結、每月通報、雙月督辦”的工作機制，進(jìn)一步加大督辦力度，嚴格考核評價(jià)并與企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核掛鉤;要加強統籌聯(lián)動(dòng)，積極與各相關(guān)部門(mén)溝通，爭取指導支持，確保高質(zhì)量完成國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)各項任務(wù)，為加快建成中部地區崛起重要戰略支點(diǎn)貢獻國資國企力量。
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