中國電力網(wǎng)訊(通訊員 張瑩瑩) 大唐 雙鴨山熱電公司以增強職工應急處置能力為重點(diǎn)，采取多種形式開(kāi)展培訓工作，突出培訓的針對性、實(shí)用性和有效性，全面提升職工專(zhuān)業(yè)技能和應急能力，夯實(shí)機組安全運行水平。
該公司創(chuàng )新培訓模式，將仿真機練習與規程考試緊密結合，通過(guò)模擬真實(shí)工作環(huán)境下的突發(fā)狀況，考驗職工的反應速度和操作技能，加深職工對規程、系統圖及技術(shù)措施的理解與記憶。并通過(guò)每月一次的定期考核，營(yíng)造“以考促學(xué)、以學(xué)促用”的良好氛圍，確保職工迅速且精準地掌握崗位所需各項技能，熟悉異常事件的處置流程和要點(diǎn)。
該公司堅持因材施教，精準幫扶，針對崗位變動(dòng)人員及新入職職工，推行“一對一、師帶徒”的個(gè)性化指導方案，由經(jīng)驗豐富的管理人員親自上陣，進(jìn)行手把手、面對面教學(xué)。并在充分調研培訓需求的基礎上，堅持缺什么、補什么，定期通過(guò)集中強化培訓，逐系統、逐環(huán)節進(jìn)行細致地演示與講解，確保職工全面掌握崗位技術(shù)要領(lǐng)，提升應對突發(fā)異常事件的應急處置能力。
此外，該公司還圍繞典型事故處置卡和重點(diǎn)技術(shù)措施開(kāi)展專(zhuān)題培訓，通過(guò)深入剖析過(guò)往事故案例，總結經(jīng)驗教訓，引導職工背熟規程、活用規程，確保職工在實(shí)戰中能夠迅速、準確地判斷形勢，采取正確的應對措施，有效防范和化解各類(lèi)安全風(fēng)險。
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