電力網(wǎng)訊 （通訊員：段蓉）在企業(yè)深化改革、推進(jìn)“瘦身健體”的背景下，面對審計人員短缺、機構精簡(jiǎn)的現實(shí)挑戰，陜煤石電構建審計與法務(wù)風(fēng)控協(xié)同聯(lián)動(dòng)機制，以“資源整合、職能互補、流程貫通”為核心，實(shí)現“1+1>2”的監督效能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
一支隊伍，多重角色：打造復合型監督力量
面對人員精簡(jiǎn)的挑戰，陜煤石電打破“各自為戰”的工作壁壘，組建跨職能“監督小組”。審計與法務(wù)風(fēng)控專(zhuān)員突破專(zhuān)業(yè)界限，通過(guò)“互學(xué)互促”模式，既練就審計查錯糾弊的“火眼金睛”，又掌握法律風(fēng)險防控的“專(zhuān)業(yè)盾牌”。同時(shí)根據項目需求靈活調配人員，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)互補優(yōu)勢，顯著(zhù)提升工作效率，這種人員復用模式，讓有限的人力釋放出最大價(jià)值。
一套流程，資源共享：全維度監督促進(jìn)增效
為推動(dòng)協(xié)同機制落地見(jiàn)效，陜煤石電從流程層面著(zhù)手，通過(guò)精心設計和優(yōu)化，實(shí)現審計、法務(wù)、風(fēng)控的深度聯(lián)動(dòng)。一方面在項目立項階段，審計與法務(wù)風(fēng)控聯(lián)合開(kāi)展風(fēng)險研判，共同制定涵蓋財務(wù)合規、法律糾紛、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的綜合審計方案;在實(shí)施過(guò)程中，審計人員聚焦業(yè)務(wù)流程漏洞，法務(wù)風(fēng)控人員同步審查合同合規性與潛在法律風(fēng)險，形成“問(wèn)題共查、風(fēng)險共判”的聯(lián)動(dòng)模式。另一方面，建立“監督資源庫”，共享審計案例、法律合規標準、風(fēng)險預警指標等數據資源，實(shí)現信息互通與經(jīng)驗復用，最大程度彌補人力不足的短板。
一體整改，深化融合：構建協(xié)同貫通全閉環(huán)
陜煤石電建立“監督整改閉環(huán)”機制，將審計問(wèn)題清單、法律風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)控薄弱環(huán)節整合為統一臺賬，實(shí)現“一次監督、全面體檢”。
通過(guò)定期聯(lián)席會(huì )議、整改進(jìn)度交叉核查等方式，確保問(wèn)題整改責任清晰、措施到位，實(shí)現監督成果的最大化應用。
下一步，陜煤石電將持續深化審計與法務(wù)風(fēng)控協(xié)同機制建設，通過(guò)流程優(yōu)化與人才共育，進(jìn)一步提升復合型監督效能。同時(shí)，積極探索數字化審計轉型，運用大數據分析、人工智能等先進(jìn)手段助力精準監督，全面提升監督質(zhì)效，為企業(yè)穩健發(fā)展保駕護航。(段蓉)
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