華電裕華熱電：冬練三九強技能，百日攻堅正當時(shí)

　　中國電力網(wǎng)訊(通訊員王振芳)為全面提升一線(xiàn)職工操作水平和應急處置能力，河北華電石家莊裕華熱電有限公司積極開(kāi)展技能培訓工作，著(zhù)力打造精一崗、通兩崗、會(huì )三崗的復合型人才隊伍，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎。

　　理論先行、增長(cháng)學(xué)識、內化于心。為促進(jìn)職工盡快成長(cháng)為崗位骨干，該公司秉承“踩準節奏、培訓在前、重在實(shí)效”的原則，組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員集中進(jìn)行理論知識系統學(xué)習，管理人員帶頭開(kāi)展技術(shù)講課，詳盡地講解新投設備尿素催化水解制氨技術(shù)工作流程、水解反應裝置的結構、系統啟停操作和日常維護等內容，通過(guò)“師帶徒”“班組內結對子”的形式，開(kāi)展“見(jiàn)縫插針”式培訓，真正將“要我學(xué)習”變?yōu)?ldquo;我要學(xué)習”，形成互相學(xué)習、經(jīng)驗共享、共同進(jìn)步的學(xué)習氛圍。

　　以學(xué)促干，注重實(shí)踐、外化于行。該公司結合崗位人員對工藝、設備、安全知識的掌握程度，開(kāi)展手繪尿素站流程圖、系統圖、現場(chǎng)應急演練、每月測評考試等多元化培訓手段，激發(fā)職工學(xué)習熱情，推動(dòng)“課堂學(xué)”向“現場(chǎng)考”延伸、“要我干”向“我要干”轉變，深入生產(chǎn)現場(chǎng)，幫助值班員對相關(guān)系統設備有更深入的直觀(guān)了解。積極開(kāi)展復盤(pán)模式，讓職工“帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)”“拿著(zhù)答案走”，切實(shí)增強培訓實(shí)效，筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)。”

　　學(xué)有重點(diǎn)、培訓重實(shí)、強化本領(lǐng)。充分發(fā)揮“課堂培訓”主陣地作用，堅持“請進(jìn)來(lái)”和“走出去”、課堂教學(xué)與現場(chǎng)研學(xué)相結合，常態(tài)化開(kāi)展技能大交流，聚焦補齊短板弱項，列出“培訓清單”，以“請進(jìn)來(lái)”為主，邀請專(zhuān)工“把脈問(wèn)診”，提升職工的技能水平。圍繞突破工作瓶頸，主動(dòng)“走出去”，到現場(chǎng)開(kāi)展實(shí)地研究、現場(chǎng)教學(xué)，著(zhù)力鍛造狠抓落實(shí)、能打勝仗的技能高水平隊伍。

　　該公司將持續深化技能培訓建設，增強團隊凝聚力和戰斗力，不斷探索新的學(xué)習方法和途徑，為公司提供堅實(shí)的人才保障。