清廉文化建設是推進(jìn)金融領(lǐng)域全面從嚴治黨的重要舉措，也是一體推進(jìn)“三不腐”、防范化解風(fēng)險的有效途徑。作為集團公司金融板塊重要平臺之一，多年來(lái)，在集團(股份)公司黨委、紀委的堅強領(lǐng)導下，電建財務(wù)公司全面貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅持以清廉固根基、育人才、促發(fā)展，通過(guò)健全制度機制、培育生態(tài)環(huán)境和推動(dòng)融合結合，加快建設新時(shí)代廉潔文化，深化打造清廉財務(wù)公司，為護航公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。
健全制度機制，夯實(shí)清廉金融文化建設的根基
電建財務(wù)公司紀委堅持建立健全清廉金融文化建設責任體系、制度規范體系和考核評價(jià)體系，通過(guò)貫通協(xié)同、業(yè)務(wù)融合和落地執行，形成層層推動(dòng)、逐級落實(shí)的工作局面。
一是健全組織運行機制。發(fā)布公司《全面監督及清廉文化建設“十四五”規劃》，制定《關(guān)于深化清廉文化建設的實(shí)施意見(jiàn)》，推出清廉金融文化建設“十項舉措”，系統納入公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作整體布局，寓于高質(zhì)量發(fā)展各方面全過(guò)程。黨員領(lǐng)導干部走在前、作表率，深化“四責協(xié)同”,有效發(fā)揮黨委主體責任、紀委監督專(zhuān)責、黨委書(shū)記第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”，以關(guān)鍵少數帶動(dòng)絕大多數，帶頭推進(jìn)公司清廉金融文化建設。
二是強化制度規范建設。健全紀委工作體系，編制了《公司紀檢制度規范體系》，并將清廉理念嵌入公司治理、內部控制、合規管理等各領(lǐng)域，形成較為完善的履職消費、業(yè)務(wù)招待、財務(wù)管理等制度體系。結合業(yè)務(wù)發(fā)展，動(dòng)態(tài)更新公司《廉潔風(fēng)險防控清單》，針對關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節，制定廉潔風(fēng)險防控舉措;專(zhuān)門(mén)研究編制金融業(yè)務(wù)紀檢監督清單，對118項金融業(yè)務(wù)進(jìn)行廉潔風(fēng)險定級，推動(dòng)優(yōu)化制度流程。以制度承載清廉理念、固化良好品行，確保各項工作有章可循、有據可依。
三是優(yōu)化考核評價(jià)體系。逐級簽訂廉政責任書(shū)，全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)，并與組織生活會(huì )、績(jì)效考核、選人用人等制度貫通執行。修訂黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任制考核評價(jià)辦法，嚴格實(shí)行“一票否決制”。嚴把廉潔意見(jiàn)回復關(guān)，動(dòng)態(tài)管理干部廉潔檔案，堅決防止“帶病提拔”。同時(shí)，將清廉從業(yè)的理念要求納入公司董監高履職評價(jià)，建立了《績(jì)效薪酬追索扣回管理辦法》、《干部述廉議廉》等制度，形成崗前承諾守廉、任期述職述廉、離職審計問(wèn)廉等機制。
培育生態(tài)環(huán)境，多維度營(yíng)造崇廉尚廉良好氛圍
電建財務(wù)公司紀委充分遵循文化建設規律，通過(guò)堅定理想信念、榜樣感召和警示教育等舉措，強化全員對“清廉是立身處事之根本”的深刻認識，做到內化于心、外化于行。
一是強化理想信念教育。以黨委會(huì )“第一議題”、讀書(shū)班、“三會(huì )一課”、專(zhuān)題輔導等形式，常態(tài)化開(kāi)展學(xué)習培訓，教育黨員干部忠誠擁護“兩個(gè)確立”，堅決做到“兩個(gè)維護”。組織前往中國人民抗日戰爭紀念館、平津戰役紀念館、北大紅樓等開(kāi)展革命傳統教育，引導干部職工賡續紅色基因，厚植愛(ài)黨愛(ài)國情懷。充分調動(dòng)各層面創(chuàng )造性，攝制了《集財“蓮”心、金融“廉”銀》、《讓清廉在我們的金融事業(yè)中閃光》等5部影像作品，用光影藝術(shù)詮釋公司廉潔文化建設成果。
二是強化正反面典型教育。不斷提升廉政教育的感染力，組織黨員赴井岡山、西柏坡、中共一大會(huì )址等革命圣地，開(kāi)展沉浸式體驗教育，引導干部職工以老一輩革命家和革命先烈為榜樣，對標對表、修身律己，永葆政治本色。每年組織召開(kāi)公司警示教育大會(huì )，用身邊事教育身邊人，分層分類(lèi)觀(guān)看《永遠吹沖鋒號》、《零容忍》等，組織編印了公司第一本警示教育讀本《金融鏡鑒》，深刻剖析金融、國企等領(lǐng)域違紀違法典型案件，增強干部廉潔意識，舉一反三、引以為戒。
三是規范員工廉潔從業(yè)行為。堅持將清廉文化建設與培養誠實(shí)守信、遵紀守法、務(wù)實(shí)創(chuàng )新的金融專(zhuān)業(yè)人才有機結合，引導員工自覺(jué)遵守行業(yè)自律公約和廉潔行為準則，增強合規意識和風(fēng)險防范能力。開(kāi)展新員工、新提拔干部廉潔教育，引導扣好“第一?？圩?rdquo;。嚴把“日常關(guān)”，開(kāi)展員工異常行為排查，深入掌握員工思想動(dòng)態(tài)，堅持抓早抓小，強化“合規創(chuàng )造價(jià)值、風(fēng)控行穩致遠”理念深入人心。完善日常監督體系，對選人用人、招標采購等重點(diǎn)領(lǐng)域，實(shí)施嵌入式監督。
推動(dòng)融合結合，全方位構筑清廉金融文化的屏障
立足公司發(fā)展和金融服務(wù)實(shí)踐，電建財務(wù)公司紀委著(zhù)力面向干部職工、合作對象和服務(wù)對象，強化同題共答、同向發(fā)力，不斷增強清廉文化建設的疊加效應和綜合效能。
一是堅持抓在經(jīng)常融入日常。堅持把正風(fēng)肅紀與深化改革、促進(jìn)治理、推動(dòng)發(fā)展貫通協(xié)同，舉辦了首屆紀法教育月活動(dòng)，以“紀法同行重實(shí)干、金融永葆廉潔心”為主題，打造“五個(gè)課堂”，構建“線(xiàn)上+線(xiàn)下”、“學(xué)習+測試”、“宣貫+實(shí)踐”模式，實(shí)現黨員干部職工廉潔教育100%全覆蓋。持續加固中央八項規定堤壩，完善節日廉潔提醒，做細“節前提醒、節中檢查、節后總結”，加密日常廉潔提醒，促進(jìn)干部職工堅守零物質(zhì)往來(lái)鐵律，清清白白做人、干干凈凈做事。
二是一體防控金融風(fēng)險與廉潔風(fēng)險。聚焦集團“大財務(wù)”建設，牽頭組織基金公司、租賃公司和保理公司，簽訂金融板塊企業(yè)“廉潔伙伴共建協(xié)議”，共同維護好集團內部金融秩序。鑒于與銀行、集團內部單位日常業(yè)務(wù)往來(lái)密切，相繼與國有五大行、集團新能源公司等，簽訂了廉潔風(fēng)險聯(lián)防聯(lián)控協(xié)議，將全面從嚴治黨要求融入金融服務(wù)全過(guò)程，豐富了反腐倡廉的場(chǎng)景，完善了風(fēng)險捕捉機制。截至目前，累計開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)50余次，既親且清的合作關(guān)系得到持續構建。
三是厚植清廉文化建設的群眾基礎。創(chuàng )新廉政教育方式方法，舉辦了黨章黨規黨紀知識競賽、黨紀學(xué)習教育答題和“讀書(shū)思廉、建言倡廉”等活動(dòng)，組織員工設計制作部門(mén)廉潔海報、崗位廉潔桌牌，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作滿(mǎn)意度調查，強化人人參與、人人監督。充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，借助職工攝影、詩(shī)歌朗誦等形式，引導員工悟廉意、樹(shù)廉心、踐廉行。加強八小時(shí)以外的管理，舉辦了家庭助廉座談會(huì )，推動(dòng)廉潔文化建設從工作圈拓展至生活圈。
在清廉金融文化的護航下，電建財務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展邁出更加堅實(shí)的步伐。面對復雜嚴峻的經(jīng)營(yíng)形勢，公司深化功能定位，強化責任擔當，更加突出戰略布局、金融創(chuàng )新和管理變革，堅定穩妥推出一系列改革舉措。司庫型、數智化、行業(yè)一流財務(wù)公司建設穩步推進(jìn)，“五大中心”建設有序實(shí)施，金融服務(wù)實(shí)體質(zhì)效進(jìn)一步提升，清正廉潔、干事創(chuàng )業(yè)的氛圍在公司日漸形成，做忠誠干凈擔當的金融人成為全體干部職工的共同目標?！饵h建+綠色金融創(chuàng )新模式課題》獲評中國文化管理協(xié)會(huì )一等獎，《清廉做伴》等多項實(shí)踐成果獲評中國財務(wù)公司協(xié)會(huì )清廉金融文化朗誦和演講比賽一等獎，公司獲評優(yōu)秀組織獎;《黨建引領(lǐng) 監督護航 全方位賦能綠色金融高質(zhì)量發(fā)展》和《央企金融板塊企業(yè)紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng )新探索與實(shí)踐》等多項課題獲評集團公司黨建思想政治工作課題一等獎、二等獎。
清廉是金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的本質(zhì)所在，更是一項打基礎、利長(cháng)遠的系統性工作。下一步，電建財務(wù)公司將堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，進(jìn)一步加強新時(shí)代清廉文化建設，充分發(fā)揮全面從嚴治黨對完善公司治理、防范金融風(fēng)險、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)保障作用，嚴格落實(shí)金融監管要求，找準清廉文化建設與高質(zhì)量發(fā)展的結合點(diǎn)，完善建設模式，打造文化品牌，以清廉金融文化建設新格局，為公司高質(zhì)量發(fā)展保好駕護好航，彰顯更多金融擔當與作為。(王海靜 李 震)
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