1月2日獲悉，江蘇鎮江供電公司兩名青年員工從136名參賽選手中脫穎而出，分獲國網(wǎng)江蘇省電力有限公司2024年營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)反竊電賽馬制比賽第一、二名。
賽前，他們通過(guò)鎮江供電公司定制化培訓，進(jìn)一步提升了技能。該公司共有143個(gè)基層班組。以往，各基層班組的培訓主要是零散的業(yè)務(wù)知識分享，內容與業(yè)務(wù)工作結合不夠緊密。2024年7月，該公司探索形成了以需求為導向的“點(diǎn)餐式”培訓方式、以問(wèn)題為導向的針對性培訓模式、以應用為導向的技術(shù)問(wèn)答活動(dòng)、以評價(jià)為導向的能力矩陣看板，形成班組“四個(gè)導向”培訓機制。
基于這一機制，該公司為班組員工設計了更加符合實(shí)際需求的培訓內容，將技術(shù)問(wèn)答融入班組日常管理，動(dòng)態(tài)展現班組員工能力變化情況，不斷激發(fā)員工自主學(xué)習動(dòng)力，提高員工技能水平。(鄭暉)
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