在新能源產(chǎn)業(yè)這片蓬勃發(fā)展的藍海中，每一次高管的流動(dòng)都不僅僅是個(gè)人職業(yè)生涯的躍遷，更是行業(yè)活力與創(chuàng )新力量的涌動(dòng)。
隨著(zhù)全球對可持續能源需求的激增，新能源企業(yè)正以前所未有的速度重塑能源格局，而站在這一變革潮頭的高管們，往往掌握著(zhù)引領(lǐng)行業(yè)未來(lái)的關(guān)鍵技術(shù)與管理智慧。他們的每一次跳槽，不僅是對個(gè)人職業(yè)規劃的深思熟慮，也是對市場(chǎng)趨勢、技術(shù)創(chuàng )新及企業(yè)文化深度洞察后的戰略選擇。
自2023年以來(lái)，儲能行業(yè)的市場(chǎng)競爭愈發(fā)激烈，達到了一個(gè)前所未有的沸點(diǎn)。各大企業(yè)在儲能訂單的爭奪上展開(kāi)了激烈的比拼，價(jià)格戰愈演愈烈，導致項目招投標價(jià)格持續走低。
在這樣的市場(chǎng)環(huán)境下，不少訂單開(kāi)始向具備規模優(yōu)勢和技術(shù)實(shí)力的頭部企業(yè)集中，它們憑借強大的品牌影響力和完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，贏(yíng)得了更多的市場(chǎng)份額。而大批量的腰部企業(yè)及眾多中小型企業(yè)，由于資源有限、技術(shù)實(shí)力不足等原因，在這場(chǎng)競爭中逐漸處于劣勢，面臨著(zhù)被市場(chǎng)淘汰的風(fēng)險，即將被擠下牌桌。
究竟該如何與實(shí)力雄厚的頭部企業(yè)抗衡，并在激烈的市場(chǎng)競爭中殺出一條“血路”，這已成為眾多企業(yè)掌舵人面臨的首要難題。
除了在技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)拓展等需要長(cháng)期投入才能見(jiàn)到成效的領(lǐng)域發(fā)力外，儲能行業(yè)高管人才的挖角成為了企業(yè)尋求突破的一種最有效且相對快捷的手段。通過(guò)引進(jìn)具備豐富經(jīng)驗和卓越能力的高管人才，企業(yè)可以迅速提升管理水平和運營(yíng)效率，為與頭部企業(yè)競爭增添有力籌碼。
于是在2025年的開(kāi)年，新能源行業(yè)迎來(lái)了一輪引人注目的人事變動(dòng)潮。這次人事調整不僅牽動(dòng)著(zhù)行業(yè)內各大企業(yè)的神經(jīng)，也成為了社會(huì )各界廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)，預示著(zhù)行業(yè)內部競爭格局的又一次重大洗牌。
前奇點(diǎn)能源高管馬金鵬博士就任新能安中國區總裁
前奇點(diǎn)能源工商業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理馬金鵬博士，以其深厚的行業(yè)背景、豐富的項目管理經(jīng)驗和前瞻性的市場(chǎng)洞察力，在儲能領(lǐng)域贏(yíng)得了廣泛贊譽(yù)。近日，他正式就任新能安工商業(yè)儲能中國區總裁一職，這一任命無(wú)疑將為新能安注入新的活力，推動(dòng)其在工商業(yè)儲能市場(chǎng)的進(jìn)一步拓展與深耕。
高管介紹：
馬金鵬博士，畢業(yè)于西安交通大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院，擁有多重專(zhuān)業(yè)身份與榮譽(yù)。他是中國投資協(xié)會(huì )能源投資專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的資深專(zhuān)家，陜西省碳排放權交易中心的專(zhuān)家委員，寧夏青銅峽市能源轉型的顧問(wèn)，同時(shí)也是《發(fā)電技術(shù)》期刊的編委。
作為注冊裝配式建筑工程師與碳核查&碳交易工程師，馬金鵬在能源領(lǐng)域有著(zhù)深厚的專(zhuān)業(yè)背景。他榮獲2019年度中國能源精英人物稱(chēng)號，始終致力于推動(dòng)能源系統向低碳轉型的方向發(fā)展。
曹重辭任南方電網(wǎng)儲能董事等職務(wù)，補選在即
1月21日，南方電網(wǎng)儲能股份有限公司官方宣布，其董事會(huì )已收到非獨立董事曹重先生的書(shū)面辭職申請。曹重先生因達到法定退休年齡，決定辭去公司董事、董事會(huì )戰略與投資委員會(huì )委員及審計委員會(huì )委員的職務(wù)。此次辭職并未使公司董事會(huì )成員數量低于法定要求，也未對公司董事會(huì )戰略與投資委員會(huì )、審計委員會(huì )的運作構成違法違規或違反《公司章程》的情況。辭職申請自提交至董事會(huì )之日起即生效，生效后，曹重先生將與公司解除所有職務(wù)關(guān)系。為確保公司運營(yíng)的連續性和合規性，公司將遵循相關(guān)法律法規及《公司章程》的規定，迅速開(kāi)展董事及董事會(huì )相關(guān)委員會(huì )委員的補選工作。
中偉股份董事會(huì )秘書(shū)廖恒星辭職，唐華騰接任
1月20日，中偉股份發(fā)布官方公告，宣布其董事會(huì )秘書(shū)廖恒星因公司內部工作調整的原因，已辭去董事會(huì )秘書(shū)的職務(wù)，但他將繼續保留公司董事的身份。目前，廖恒星直接持有中偉股份641,436股，并承諾將嚴格遵守相關(guān)的法律法規以及公司的規章制度。
與此同時(shí)，經(jīng)公司董事長(cháng)鄧偉明先生的提名，并通過(guò)公司董事會(huì )提名、薪酬與考核委員會(huì )的資格審查，中偉股份董事會(huì )決定正式聘任唐華騰先生為公司的新任董事會(huì )秘書(shū)。唐華騰先生的任期將從本次董事會(huì )審議通過(guò)之日起開(kāi)始，直至第二屆董事會(huì )任期結束。
海亮股份董事會(huì )秘書(shū)更迭，童瑩瑩接替程疆職務(wù)
1月20日，海亮股份對外發(fā)布公告稱(chēng)，程疆先生出于個(gè)人原因，向公司提出了辭去董事會(huì )秘書(shū)職務(wù)的請求，并明確表示辭職后將不再在公司及其控股子公司擔任任何職位。對此，公司董事長(cháng)進(jìn)行了新任董事會(huì )秘書(shū)的提名，并經(jīng)董事會(huì )提名、薪酬與考核委員會(huì )的嚴格資格審查后，決定正式聘任童瑩瑩女士為公司的新一任董事會(huì )秘書(shū)。童瑩瑩女士的任期將從本次董事會(huì )審議通過(guò)之日起開(kāi)始，直至第八屆董事會(huì )任期結束。
西子潔能內審部門(mén)換帥：高初水接任周群英成為新負責人
1月24日，西子潔能官方宣布，其內審負責人周群英女士已提交辭職申請，計劃退休并離開(kāi)公司，不再擔任任何職務(wù)。為填補這一空缺，公司董事會(huì )決定提名并擬聘任高初水先生為新一任內審負責人，其任期將從本次董事會(huì )審議通過(guò)之日起生效，直至第六屆董事會(huì )任期結束。
趙久紅辭去易事特董事會(huì )秘書(shū)，陳敬松暫代其職
1月21日，易事特對外發(fā)布正式公告，披露公司已接收到董事兼董事會(huì )秘書(shū)趙久紅先生的書(shū)面辭職申請。趙久紅先生基于個(gè)人工作安排的考慮，決定辭去董事會(huì )秘書(shū)一職，其辭職請求自提交至董事會(huì )之日起即刻生效。盡管辭去董事會(huì )秘書(shū)的職務(wù)，趙久紅先生仍將保留公司董事的身份。
為確保董事會(huì )日常工作的平穩運行，易事特遵循《深圳證券交易所創(chuàng )業(yè)板股票上市規則》的相關(guān)條款，決定在董事會(huì )秘書(shū)職位空缺期間，暫由財務(wù)負責人陳敬松先生代為履行董事會(huì )秘書(shū)的職責。同時(shí)，公司明確表示，將嚴格按照相關(guān)法規要求，積極推進(jìn)新任董事會(huì )秘書(shū)的選拔與聘任工作。
高管介紹：
趙久紅，中國籍，1983年9月出生，未持有永久境外居留權，擁有碩士學(xué)歷及多項專(zhuān)業(yè)資格認證，包括董事會(huì )秘書(shū)資格證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)和并購交易師證書(shū)。自2009年5月起，趙久紅加入易事特集團，并曾擔任公司副總經(jīng)理一職。
陳敬松，中國籍，1981年1月出生，無(wú)永久境外居留權，本科學(xué)歷背景。2012年11月加入易事特集團，先后擔任總賬會(huì )計、財務(wù)部經(jīng)理及財務(wù)部部長(cháng)等職位。
浙江新能職工董事賀元啟辭職，不再擔任公司任何職務(wù)
2月5日，浙江新能(股票代碼：600032)正式發(fā)布公告，披露其董事會(huì )已于當日接收到公司職工董事賀元啟先生遞交的書(shū)面辭職申請。賀元啟先生因個(gè)人工作安排的調整，決定辭去公司董事以及董事會(huì )戰略與決策委員會(huì )委員的職務(wù)。此次辭職生效后，賀元啟先生將與公司解除所有職務(wù)關(guān)系，不再擔任任何職位。
高管介紹：
賀元啟，曾在浙江省電力開(kāi)發(fā)公司、浙江省能源集團有限公司以及浙江浙能富陽(yáng)常安抽水蓄能有限公司等多家單位任職。2022年10月12日，他被選為浙江新能的職工代表董事，原定的任期至2025年10月11日結束。
程嫻離任*ST中利董秘、副總，廖嘉琦出任財務(wù)總監兼代董秘
*ST中利(SZ:002309)于2月6日對外公布，公司董事會(huì )當日接收到了董事會(huì )秘書(shū)兼副總經(jīng)理程嫻女士提交的辭職報告，她正式向公司董事會(huì )提出辭去現有董事會(huì )秘書(shū)及副總經(jīng)理的職務(wù)。與此同時(shí)，在緊接著(zhù)召開(kāi)的公司第七屆董事會(huì )2025年第一次臨時(shí)會(huì )議上，審議并通過(guò)了關(guān)于聘請公司高級管理人員的議案，決定聘任廖嘉琦先生為公司新的財務(wù)總監，并暫時(shí)代理董事會(huì )秘書(shū)的職責。
高管介紹：
程嫻，1976年12月出生，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，助理會(huì )計師、中級經(jīng)濟師，高級經(jīng)濟師。
夏璐離任金開(kāi)新能董事，公司等待股東大會(huì )選舉新任董事
2月6日，金開(kāi)新能(股票代碼：600821)發(fā)布官方公告，宣布夏璐女士由于工作調整的原因，已向公司提出辭去董事職位及董事會(huì )戰略及ESG委員會(huì )委員職務(wù)的請求。辭職后，夏璐女士將不再于公司內擔任任何職務(wù)。然而，為確保公司運營(yíng)的平穩過(guò)渡，在公司股東大會(huì )選舉出新任董事之前，夏璐女士將繼續履行其作為董事以及在董事會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )中的相關(guān)職責。
百川暢銀副總經(jīng)理馬崢不續簽勞動(dòng)合同，正式離職公司
2月6日，百川暢銀(股票代碼：300614)對外發(fā)布公告，披露公司董事會(huì )已收到副總經(jīng)理馬崢先生的書(shū)面離職通知。馬崢先生基于其個(gè)人勞動(dòng)合同到期的原因，做出了不續簽的決定，并將不再在公司擔任任何職務(wù)或承擔相關(guān)工作職責。公司方面表示，馬崢先生的離職不會(huì )對公司的日常運營(yíng)和相關(guān)工作產(chǎn)生不利影響。
領(lǐng)湃科技公告：副總經(jīng)理王太斌達退休年齡并辭職
領(lǐng)湃科技近日對外發(fā)布公告，透露公司已接收到副總經(jīng)理王太斌先生的辭職請求。王太斌先生因已屆退休年齡，同時(shí)其勞務(wù)合同也已到期，故向公司提出辭去副總經(jīng)理一職的申請。在正式離職后，王太斌先生將不再于領(lǐng)湃科技擔任任何職務(wù)。
上海璞泰來(lái)董事會(huì )審議通過(guò)，張小全、周文森獲聘擔任關(guān)鍵崗位
上海璞泰來(lái)近日發(fā)布官方公告，宣布在相關(guān)會(huì )議中一致通過(guò)決定，正式聘任張小全先生擔任公司董事會(huì )秘書(shū)一職，并同時(shí)聘任周文森先生為公司證券事務(wù)代表。兩人的任期將從董事會(huì )審議通過(guò)該決議之日起計算，直至第四屆董事會(huì )任期結束為止。
高管介紹：
張小全，男，1981年出生，中國國籍，碩士研究生學(xué)歷。2021年5月至2024年5月任璞泰來(lái)證券事務(wù)總監、證券事務(wù)代表;2023年3月至今任江蘇嘉拓新能源智能裝備股份有限公司董事;2024年5月至今任璞泰來(lái)董事會(huì )秘書(shū)。
周文森，男，1991年出生，中國國籍，無(wú)境外永久居留權，本科學(xué)歷。2018年5月，就職于璞泰來(lái)證券事務(wù)部，歷任證券事務(wù)主管、高級主管、副主任，2024年5月起任璞泰來(lái)證券事務(wù)代表、證券事務(wù)部部長(cháng)。
永杉鋰業(yè)董事長(cháng)變更，楊希龍接任楊峰成為新任董事長(cháng)
永杉鋰業(yè)近日發(fā)布公告，宣布其董事長(cháng)職位發(fā)生變動(dòng)。公司原董事長(cháng)楊峰先生因工作需要，已向公司提出辭去董事長(cháng)職務(wù)的申請，但他將繼續留任公司董事及總經(jīng)理一職。經(jīng)過(guò)公司董事會(huì )的選舉程序，楊希龍先生成功當選為永杉鋰業(yè)第五屆董事會(huì )的新任董事長(cháng)，其任期將從本次董事會(huì )會(huì )議審議通過(guò)之日起，一直持續至第五屆董事會(huì )任期結束。
高管介紹：
楊希龍，1977年5月出生，中國國籍，上海交通大學(xué)碩士，無(wú)境外永久居留權。歷任福建永榮控股集團有限公司投資管理部總經(jīng)理、財務(wù)中心總經(jīng)理、副總裁，現任永榮控股集團有限公司副董事長(cháng)、執行總裁，福建永榮錦江股份有限公司董事，福建永榮新材料有限公司董事，錦州永杉鋰業(yè)股份有限公司董事長(cháng)。
寫(xiě)在結尾：
從光伏巨頭的領(lǐng)航者到儲能新勢力的掌舵人，從尖端技術(shù)的革新先鋒到智能電網(wǎng)的構建者，儲能高管們的跳槽之旅，如同一場(chǎng)場(chǎng)智慧的遷徙，不僅為企業(yè)帶來(lái)新的戰略視角和增長(cháng)動(dòng)力，也為整個(gè)行業(yè)注入了新鮮的血液和無(wú)限可能。
這不僅關(guān)乎個(gè)人價(jià)值的實(shí)現，更是儲能領(lǐng)域人才流動(dòng)與資源配置優(yōu)化的生動(dòng)體現，推動(dòng)著(zhù)整個(gè)行業(yè)向更加高效、綠色、可持續的方向發(fā)展。
在這個(gè)充滿(mǎn)機遇與挑戰的時(shí)代，每一次高管的跳槽都是一次行業(yè)生態(tài)的微妙調整，預示著(zhù)儲能領(lǐng)域全新競爭格局與合作機遇的到來(lái)。(轉自：儲能網(wǎng))
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