中國電力網(wǎng)訊 (通訊員：黃明廣) 千帆競發(fā)勇者勝，百舸爭流奮楫先。為切實(shí)做好2024年度考核工作，總結過(guò)去、展望未來(lái)，進(jìn)一步激發(fā)中層管理人員干事創(chuàng )業(yè)激情，1月7日上午，一場(chǎng)別開(kāi)生面的中層管理人員述職大會(huì )在陜煤石門(mén)發(fā)電公司隆重舉行。該公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)杜君文主持會(huì )議，領(lǐng)導班子成員、全體中層管理人員及職工代表參加會(huì )議。
杜君文指出，此次述職大會(huì )的主要目的是認真總結各部門(mén)工作經(jīng)驗和做法，查找出工作中的不足、瑕疵，進(jìn)一步強化中層管理人員的管理意識和責任意識。同時(shí)，通過(guò)此次會(huì )議，為各部門(mén)相互交流、相互啟發(fā)、相互學(xué)習搭建一個(gè)平臺，促進(jìn)大家更好地謀劃下一步工作思路，探索創(chuàng )新工作方法，推動(dòng)公司各項業(yè)務(wù)邁向更高臺階，取得更為優(yōu)異的成績(jì)。
會(huì )上，23位中層管理人員正職依次進(jìn)行現場(chǎng)述職，以清晰的思路、詳實(shí)的數據、生動(dòng)的案例，圍繞德、能、勤、績(jì)、廉等方面，全方位展示了一年來(lái)的工作成果，分享了創(chuàng )新舉措與寶貴經(jīng)驗，深刻剖析了工作中面臨的問(wèn)題與挑戰，并明確規劃了未來(lái)工作的新思路、新任務(wù)與新舉措。其他中層管理人員則以書(shū)面形式進(jìn)行述職，同樣展現出對工作的深度思考與積極規劃。
公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理楊萬(wàn)格宣讀了測評打分規則?，F場(chǎng)述職結束后，全體參會(huì )人員依據測評標準，對述職人員進(jìn)行了客觀(guān)、嚴謹的民主測評，為全面評估中層管理人員的工作表現提供了有力依據。
本次述職大會(huì )以“述”亮成績(jì)，以“評”促履職，不僅是展示發(fā)展成效的“競技場(chǎng)”，更是查漏補缺的“體檢站”。通過(guò)述職，全體中層管理人員進(jìn)一步統一了思想認識、明確了目標方向、增強了工作干勁，為推動(dòng)公司各項事業(yè)持續、穩健發(fā)展注入了強大動(dòng)力。
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